2008年蔬菜质量监测工作目标责任制考核细则.docVIP

附件： 2008年蔬菜质量监测工作目标责任制考核细则 一、批发市场考核评分标准 （一）年度目标责任及制度管理（3分） 1. 工作制度。未制定检测工作制度或未建立经销商管理档案的，扣2分。 2. 年度目标责任。未制定年度目标责任的，扣1分。 （二）检测设施设备（18分） 1. 检测室。环境卫生、温度等条件不符合规定要求或蔬菜检测品种一览表、蔬菜农药残留速测规程、蔬菜农药残留速测工作流程未上墙的，每次扣1～5分。 2. 检测设备。因保管或使用不当造成检测仪器及器具遗失、损坏的，扣2～5分；检测仪器及器具脏乱差的，扣2～5分。 3. 检测公示栏。检测结果公示用的电子屏幕、公示栏脏乱、破损、停用的，扣1～2分。 4. 检测试剂。检测试剂、药品、耗材使用量与领用量不符，出现浪费现象的，扣2～5分；保管不善的，每次扣1～3分。 5. 不合格蔬菜销毁处及销毁设备。必须配置不合格蔬菜销毁处及销毁设备，销毁设备维护不善的，扣1～3分。 （三）检测人员（15分） 1. 人员配置。实际在岗检测人员保持在6人以上，每缺一人，扣5分。 2. 持证上岗。工作期间，未佩戴检测工作证或未穿工作服的，每人次扣1分。 3. 技术资格。未取得市菜篮子商品质量监督检测中心资格培训合格证而从事检测工作的，每人次扣10分。 （四）检测情况（44分） 1. 当日未检测的每次扣22分；弄虚作假的，每次扣45分,给予“黄牌”警告。 2. 操作规程。操作（包括抽样、样品处理、检测等）不规范、不准确的，每项每次扣5分。 3. 结果判断。检测结果判断有误，每判错一个品种扣5分。 4. 结果公示。未通过电子屏幕进行结果公示，每次扣5分；公示不及时的，每次扣3～4分。 5. 信息统计提报。检测情况统计不全的，每次扣3分；检测情况提报不及时，每延误一天扣5分。 6. 重点品种全批次抽检。每缺一个品种扣5分；每缺一个批次扣2分。 （五）不合格蔬菜销毁情况（15分） 1. 销毁备案。不合格蔬菜销毁时，未填写《市场协议销毁蔬菜备案表》，每次5分；填写不规范、不完整的，每批次扣3分。 2. 协议销毁。对检测不合格蔬菜未销毁的，每次扣45分,给予“黄牌”警告;销毁不完全的，每批次扣5～10分。 （六）社会监督情况(5分) 1. 未进行蔬菜质量安全承诺的，扣2分。 2. 被消费者投诉或媒体曝光，经查实的，扣45分 ，给予“黄牌”警告。 3. 不接受社会监督员对其检测工作进行监督的，每次扣5分。 二、零售市场及集团消费“阳光食品工程”单位考核评分标准 （一）年度目标责任及制度管理 1. 工作制度。未制定检测工作制度或未建立经销商管理档案的，扣2分。 2. 年度目标责任。未制定年度目标责任的，扣1分。 （二）检测设施设备（18分） 1. 检测点。检测点环境条件不符合规定要求的，每次扣1～5分。 2. 检测设备。因保管或使用不当造成检测仪器及器具遗失、损坏的，扣2～5分；检测仪器及器具脏乱差的，扣2～5分。 3. 检测公示牌。检测公示牌脏乱、破损的，每个牌扣2～4分。 4. 检测物品。检测药片、单证使用量与领用量不符，出现浪费现象的，扣1～5分；保管不善的，扣3～5分。 5. 不合格蔬菜销毁点及销毁器具。未配置不合格蔬菜销毁点及销毁器具的，扣5分；销毁器具维护不善的，扣1～5分。 （三）检测人员（15分） 1. 人员配置。实际持证上岗检测人员应保持在2人以上，每缺一人，扣5分。 2. 持证上岗。工作期间，未佩戴检测工作证的，每人次扣1分。 3. 技术资格。未取得市菜篮子商品质量监督检测中心资格培训合格证而从事检测工作的，每人次扣10分。 （四）检测规程（44分） 1. 当日未检测的,每次扣22分;弄虚作假的,扣45分，给予“黄牌”警告。 2.操作规程。出现操作（包括抽样、样品处理、检测等）不规范、不准确的，每项每次扣5分。 3. 结果判断。检测结果判断有误，每判错一个品种扣5分。 4. 结果公示（5分）。未通过公示牌进行结果公示，每次扣5分；公示不及时的，每次扣分3～4分。 5. 信息统计提报。检测情况统计不全的，每次扣3分；检测情况提报不及时，每延误一天扣5分。 6. 规定品种抽检。每缺一个品种扣5分。 （五）不合格蔬菜销毁情况（15分） 1. 销毁备案。不合格蔬菜销毁时，未填写《市场协议销毁蔬菜备案表》，每批次扣5分；填写不规范、不完整的，每批次扣3分。 2. 协议销毁。对检测不合格蔬菜未销毁的,每次扣45分，给予“黄牌”警告;销毁不完全的，每批次扣5～10分。 （六）社会监督情况（5分） 1. 未进行蔬菜质量安全承诺的，扣2分。 2. 被消费者投诉或媒体曝光,经查实的,扣45分，给予“黄牌”警告。 3. 不接受社会监督员对其检测工作进行监督的，每次扣5分。 批发市场蔬菜质量检测工作考核评