国有企业企业年金方案设计要素研究.pdfVIP

●企业研究 经《济师}2013年第 l2期 性和继承权 ；受益资格和计算方法；支付 办法(正常、离职 、死亡等情况)。七是企 业年金涉及特殊人员的补偿问题 (如老 人、中人)。八是企业年金基金的管理：包 括管理运营规则、基金管理模式(年金理 事会还是法人受托)、账户管理模式、日 国有企业企业年金方案设计要素研究 常管理机构、投资