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- 2017-08-21 发布于重庆
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家族企业存在的必然性与问题.pdf
年第 期 边疆经济与文化
2006 10 NO . 10 .2006
(总第 期) THE BORDER ECONOMY AND CUCTURE GeneraI . NO . 34
34
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家族企业存在的必然性与问题题
家族企业存在的必然性与问题
存在的必然性与问题
然性与问题
题
唐 立 杰
(河南经贸职业学院 社科部,郑州 450053 )
摘 要:我国的个体、私营企业基本都是家族制企业。在改革和发展的过程中,家族制企业有其存在和
发展的必然性和合理性,家族制企业具有自身的优势,不能简单的一句否定或过早冲击。但家族制企业又具
有很多的弱点与不足,如决策问题、融资问题、职业经理人员引入问题、家族成员管理问题、内部产权问题
和接班人问题等等。随着形势的发展和改革的深入,应冲出家族制,引入更多的社会资源。
关键词:家族企业;必然性;问题
中图分类号: 文献标志码: 文章编号: ( )
F 121.23 A 1672-5409 2006 10-0054-02
近年来,有关家族企业问题的研究成为学术界 想上、行动上与家族保持一致,从而形成强大的凝
和实业界关注的热点话题之一,但是,什么是家族 聚力,使企业在很短的时期内获得竞争优势。
企业,至今尚未达成共识。中山大学李善民教授认 2 . 家族企业有较高的运作效率。大多数家族
为,家族企业的内涵可以界定为:家族企业是指有 企业的所有权和控制权是统一的,在家族利益一致
两位或两位以上家族成员在企业中担任关键管理岗 的情况下,各成员对外部环境的变化具有天然的敏
位职务,且与企业的最大股权持有者之间有血亲或 感性,当市场发生变化时,家长制的权威领导能够
姻亲关系;企业最大股权持有者必须对企业能够绝 迅速作出决断。在执行上,由于家族企业内部结构
对控股或相对控股;企业的实际控制权掌握在控股 简单、信息畅通,再加上家长的权威,决策者的意
股东及其家族成员手中;创业家族具有代际传承意 图能够得到很好地贯彻。
图的企业。这个内涵界定要求家族企业必须同时满 3 . 家族企业非常节约交易费用。家族企业具
足家族条件、产权条件、控制权条件、管理岗位条 有家族和企业合一的特征,家族成员视企业资产为
件和家族继任条件,这五个条件缺一不可。这个内 家族财产,家族成员之间自然存在着自我约束、自
涵界定还暗含着家族企业是企业所有权与控制权呈 我牺牲精神,为了促使企业不断发展壮大,家族成
连续分布的状态,而非某一种具体的形态。 员彼此同心协力。家族企业不仅把家族伦理和情感
融入企业,而且也用来配置资源和扩展经营业务,
一、家族企业存在的必然性与合理性
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