找工作的三大技巧.pdfVIP

崔田伟 ：如何让工作主动找你？ 三月前，根据自己的经历和经验，把找工作分成了三个层次和方式。 如果你有下面三种情况的其中一种，那这篇文章，或许能对你有所启发 和帮助。 （1）不满意现在的工作但又怕辞职了，找不到好工作 （2）现在已经离职，正在找工作 （3）还是按照正常的思路去群发简历或者去人才市场投简历 接下来，为你分享，找工作的三招模式，贡大家参考： 第一种模式： 在网上群发简历或者去人才市场 这是最普遍的方式，也是最不明智的方式。仔细观察你会发现，这两种 模式招的人，大都是销售，文员之类的最基层员工。薪酬也是最低的。 第二种模式： 把自己的优点和工作经历，在朋友圈中传播。朋友公司 或者其他人，看到了你的优势，如果遇到合适的岗位会推荐你，通过内 介进去的人，成功率极大，而且身份比通过投简历面试进去的人有优势。 大公司的中层和高层，大都是通过内部引荐，内介和猎头挖的。所以在 人才市场和网络上，很少见到招聘总经理，经理和总监的。好工作大都 是内介和猎头挖的。 第三种模式： 也是最厉害的，可以让工作主动找你。 就是做个人营销，但有三个要素： （1）实力 （2）故事 （3）个性 实力，我们成为绝活。没有绝活的一切收入，都是暂时的！ 这也是做个人营销的前提，否则就是昙花一现。 有了实力后，就要把自己过去最骄傲，最失败等情感故事整理出来，进 行传播，没人会记住你，但会记住你的故事。 故事是引爆剂，只要把实力通过故事显示出来，加上独特的个性。很快 就会引起注意。 最好是通过网络传播。 当然主要目的是分享价值和经验，用不了一个 月，会有很多人关注你，成为你的粉丝，同时你微信或qq的牛人，也 会开始关注你，等他们观察好了，就会主动联系你，去挖你。 好工作，就这么到手了。是领导直接挖的，高薪，而且有靠山，容易在 公司立足。 或许，你没这样思考过，但这是事实，我从大一开始做兼职，到毕业2 年了，这三个层次我都是亲身经历过的，感触很深。 最近三月，最大的感触就是： 人与人的差别在于悟性与执行力。 而悟性源于独立思考。 一旦逆向思考，换个角度看问题，一切都变得超级简单。 不是问题变容易了，而是你角度换了。 大道至简，自从接触三羌文化，遇到很多各个领域的牛人。慢慢发现， 真正有用和实战的都是超级简单。 建议大家，天天抽出半个小时独立思考下，多多和不同领域的牛人接触 和学习，当你空间里有很多牛人时，你不仅可以掌握很多信息，更能表 现自己，只要有实力，懂的分享，很快就引起他们注意，此时财富是顺 其自然的事情。 当很多人支持你的时候，做什么都好做。 即使倒下了，也能站起来 人，最怕的就是失去 失去爱 亲情，友情，爱情 如果你看到这篇文章，真诚的建议你每天做三件事 （1）抽出半小时，脱离网络，脱离手机，静静的思考 （2）每天学点东西，然后狠狠执行，总结得失，把经验写成日志分享 出来，帮助别人，成就自己。 （3）换个角度看问题，会过的更加高效，充实和快乐 。 建议大家试试，1周就有效果了 试，不一定行 不试一定不行！ Peter （QQ：2946160913） 英语翻译 英语口语讲师 如果本文对你有所启发，请转载，分享给你的朋友