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亞洲激勵天后 王 琳老師 魅力女性精英班 新經濟 新思維 If you don’t live in the future today, you will live in the past tomorrow. 思想革新運動 人類因有理想與智慧而偉大 學習是一種投資 不是一種消費 個人? 終身學習 企業、組織?學習型組織 經濟全球化中女性的機會點 忠心、可信任 Whatever woman do,they must try twice hard. 專業女性職涯發展的障礙 以家庭為重的限制 視野不夠寬廣 魄力不足 我真的很不錯 沒有時間在無謂的承諾中嘆息 讓太陽曬一曬充滿希望的背脊 迎著世界的風 我要無畏的挺立 對於必須做的事 我一點都不懷疑 要做就做最好的 不要明天才說真的可惜 我知道我能做到的 就是不停不停不停 不停不停不停的努力 我 真的不錯 我 真的很不錯 我的朋友 我想驕傲的告訴你 哦~ 我真的很不錯 我真的很不錯 我是真的真的真的真的 真的很不錯 成功專業女性的必備條件 1.具有前瞻的視野 6.忠誠度 7.控制情緒的能力 專業形象與魅力展現 形象規劃應該涵蓋MI、BI、VI 常用五佳句 良好的形象(Image)應具備: 1.令人印象深刻的儀表(Impressive) 真 心 英 雄 在我心中 曾經有一個夢 要用歌聲讓你忘了所有的痛 燦爛星空 誰是真的英雄 平凡的人們給我最多感動 再沒有恨 也沒有了痛 但願人間處處都有愛的影蹤 用我們的歌 換你真心笑容 祝福你的人生從此與眾不同 把握生命裡的每一分鐘 全力以赴我們心中的夢 不經歷風雨 怎麼見彩虹 沒有人能隨隨便便成功 把握生命裡每一次感動 和心愛的朋友熱情相擁 讓真心的話 和開心的淚 在你我的心裡流動 我喜歡我自己! 王琳老師的聯絡方式 自我魅力測驗解析 1~ 5題 情緒表達能力 15分以上 10分以下 成功女性新形象 e 世紀領導 99%的魅力 領 導 動之以情 管 理 就事論事 卓越女性主管的五大管理功能 1.規劃 2.組織 團隊合作,建立共識 3.用人 知人善用,適才適所 4.領導 建立共識,賦予責任心 與使命感 5.控制 追蹤考核,確保績效 卓越女性主管應具備的管理能力 1.前瞻力 2.洞察力 3. 敏感力 4.應變力 5.執行力 6.堅忍力 卓越女性主管的人性特質 1.運籌帷幄 2.親身參與 3.身先士卒 4.有勇有謀 5.承上啟下 6.負責到底 言行一致 以身作則 朋 友 這些年 一個人 風也過 雨也走 有過淚 有過錯 還記得堅持什麼 真愛過 才會懂 會寂寞 會回首 終有夢 終有你 在心中 *朋友 一生一起走 那些日子 不再有 一句話 一輩子 一生情 一杯酒 朋友 不曾孤單過 一聲朋友 你會懂 還有傷 還有痛 還要走 還有我* 良好人際關係的對象與效益 1.家人?安內才能攘外 2.老闆?升官發財的決策者 3.同事?藉力使力的助益者 4.部屬?團隊績效的達成者 5.客戶?企業生存的決定者 健康個性的衡量方法 2.你是多麼喜歡接近人群 3.你是否願意承擔責任 4.你是否願意寬恕別人 感謝傷害你的人 因為他磨練了你的心志 感謝遺棄你的人 因為他教導了你該獨立 ? 寬恕話語 ? 無論你曾經如何的傷害過我,我願意盡棄前嫌,以毫無保留的寬容來原諒你。我不會再受到消極負面情緒的影響,決心從心中的牢房裡走出來。內心裡曾經因你而有的傷痛,將隨著對你的全心寬恕而釋懷。 宣誓人: _____________ 年 月 日 5.你是否對未來積極期望 6.你是否具備公平互惠的觀念 播種收割定律 1.付出才有獲得 2.你先露出笑容, 才能看到笑臉 3.你先去關心別人, 才能博取別人的注意。 4.你先伸出友誼的手 才能得到溫暖的援助 人際關係的障礙點分析 1.企圖改變對方 2.論斷他人 3.有條件的愛 4.缺乏承諾與責任感 5.欠缺良好的溝通 建立良好人際關係的具體方法 1同理心 2.傾聽 3.回饋 4.不爭辯 5.接納 6.欣賞 7.讚美 8.親和 9.感激 愛要用心體會 用言語表達 愛 要 及 時 愛 的 真 諦 愛是恆久忍耐又有恩慈 愛是不嫉妒 愛是不自誇不張
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