- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
变电所所长岗位责任制
1.所长是全所的负责人,对本所的安全经济运行、技术管理,人员培训等工作负全面领导责任。
2.负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度,加强安全思想教育,组织安全活动,主持事故、障碍的调查分析。
3.编制年、月工作计划(包括大、小修、预防性试验、降损、“双措”等),并组织实施。按时总结工作,及时上报工作总结各种报表。
4.加强设备管理,及时组织消除设备缺陷,不断提高设备完好率,使设备经常处于完好状态下运行。
5.建立建全正常运行工作秩序,定期巡视检查设备和查阅有关记录簿,了解运行情况,做好安全经济运行和电能质量的分析。遇有较大的停电工作和较复杂的操作应主持准备工作,并在现场指导监督。
6.组织全所人员学习技术业务,不断提高技术素质和业务水平,不定期的讲解和考核,搞好现场培训活动。
7.组织好新建、扩建工程投运前的准备工作,参加工程和设备质量的验收工作。
8.负责文明生产,环境整洁,不断改善所容所貌。
变电所负责专责工程师(技术员)岗位责任制
1.变电所专责工程师(技术员)是本所技术负责人,协助所长做好运行、技术管理和培训工作。
2.监督检查规章制度执行情况和各种记录填写情况,根据存在问题采取改进措施,定期检查、计算“两票合格率”组织好专题运行分析。
3.掌握设备健康状况,按期完成设备定级工作,提出设备升级规划,根据国家和上级有关技术政策,提出变电所设备更新规划。
4.推广新技术,编制保证安全经济运行,预防设备事故、人身事故的技术措施和对策。
5.制定较大停电工作保证安全的技术组织措施,审查复杂操作的操作票,解决现场发生的技术问题。
6.建立建全图纸和技术资料,并保持其符合实际。
7.编制和修改现场规程。
8.编制专业技术管理制度和培训计划,作好技术培训和技术考核工作。
变电所值班长岗位责任制
1.值班长是本值安全运行和维护工作的全面负责人.
2.组织好本职正常运行工作,接受和和执行调度命令,正确迅速的进行倒闸操作和事故处理.
3.定时组织设备巡视和抄表工作,发现缺陷应及时组织处理,处理不了的及时汇报.组织好设备清扫和维护工作,.
4.受理工作票,有疑问时应及时向签发人提出.组织进行工作票所列安全措施的实施。负责设备检修后的质量验收工作。
5.审查操作票、重要操作担任监护或操作。审查本班记录,保证其正确。根据季节变化和设备薄弱环节,做好事故预想,完成本职培训工作。
变电所值班员岗位责任制
1.在值班长的领导下,坚守岗位,精神集中,随时监盘,准备应付可能发生的异常现象。
2.有权接受调度命令、填写操作票进行倒闸操作和事故处理。
3.负责按时巡视设备,作好记录,发现缺陷及时向值班长汇报。按时抄表并计算有功、无功电量,保证正确。
4.负责正确填写各种记录,保管工具、仪表、器材、钥匙和备件,并应按值移交。
5.做好所用交直流、二次回路熔丝检查、事故照明试验以及设备维护、清洁卫生和文明生产。
6.加强学习做到“三熟、三能”
下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色
文档评论(0)