海豚的启示.pptVIP

茫茫大海里 几只零星的海 豚在觅食 海豚的启示 忽然…… 他们欣喜若狂地看到 海洋深处游动着 一个很大的鱼群 但这时 他们并没有因为饥饿 冲向鱼群 急于求成 海豚的启示 因为如果那样， 鱼群就会被冲散。 他们慢慢游动， 尾随在鱼群后面， 用特有的声音“吱、 吱……” 向大海的远方召唤。 海豚的启示 十只、二十只、 三十只…… 越来越多的伙伴 游了过来， 不断地加入到队 伍中一起高声呼 唤着！ 海豚的启示 哇…… 已经五十多只了， 它们还没有停止！ 当海豚的数量会聚到 一百多只的时候， 奇迹发生了！ 海豚的启示 所有的海豚围着鱼群环绕， 形成一个球状， 把鱼群全部围拢在中心。 他们分成小组有秩序 地冲进球型中央， 慌乱的鱼群无路可走， 变成这些海豚的腹中 佳肴。 海豚的启示 当中间的海豚吃饱后， 它们就会游出来， 替换在外面的伙伴， 让它们进去美餐， 就这样不断循环往复， 直到最后， 每一只海豚 都得到了饱餐。 靠双手致富, 还是靠系统致富 李嘉诚成功之路 我是亚州首富 因为我起初增员做得好 现在全球成千上万人 每天为我工作 零售与批发 麦当劳总裁: 现在全球3万6千家连锁店 每天接待460万客户 我每天都过着幸福生活 麦当劳,肯德基,沃尔玛全部加大了 瓜分中国市场的力度 看谁增员得快,连锁店开得多 海豚的启示 毛主席说：世界上人是最可宝贵的，只要有了人，什么人间奇迹 都可以创造出来。 上百年的寿险事业证明了这样一个根本规律：组织发展是寿险业务的 命脉和营销永恒的主题，唯有组织发展寿险生命才能长青。 营销管理实践告诉我们：谁懂得组织发展，谁就是寿险营销的一代名将。 持续有效组织发展—— 是人才培养的过程！ 是缔造未来的过程！ 是营销管理走向成熟的过程！