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试论马克思的“雇佣劳动”概念及其当代意义宰 任洲鸿 (曲阜师范大学经济学院 山东济宁 272000) 【摘要】：中国的劳资关系状况及其发展趋势，日益成为影响社会和谐稳定与能否顺利实现共同富裕的 基础性因素，从而为我们深化认识马克恩的“雇佣劳动”概念和劳资关系理论提出新的时代要求。结合当代 中国经济发展的具体实际，尝试从基本特征、理论溯源和内在逻辑矛盾三个方面展开对马克思“雇佣劳动” 概念的理论考察，旨在澄清马克思“雇佣劳动”概念的理论假设性质和历史暂时性质，为社会主义市场经济 条件下继承和发展马克恩的劳资关系理论，进而构建社会主义和谐劳资关系和实现共同富裕探求新的理论进 路。 【关键词l：雇佣劳动；劳动力商品；“资本一劳动”关系；无产阶级；逻辑矛盾 引 言 关于社会主义劳动者的劳动力是否具有商品属性，以及公有制经济中的劳动者是否属于“雇佣劳动”的 问题，曾在学术界引发长期而激烈的争论。社会主义市场经济建设的生动实践表明，雇佣劳动关系在当代中 国各种所有制经济(包括公有制经济)中都普遍存在，“劳动与资本的关系是市场经济下各种经济关系的基 础。”喵目前我国70％以上的劳动者在非公有制企业就业②。然而，当前我国的劳资关系矛盾日益突显，已经 成为影响社会和谐稳定发展和实现共同富裕的重要因素。这就为我们深化认识马克思的“雇佣劳动”概念和 劳资关系理论提出新的时代要求。本文以马克思文本为基本依据，从基本特征、理论渊源和内在逻辑矛盾等 多个方面对马克思“雇佣劳动”概念进行深入剖析，旨在澄清马克思“雇佣劳动”概念的理论假设性质和历 史暂时性质，为社会主义市场经济条件下继承和发展马克思的劳动力商品理论，进而为构建社会主义和谐劳 资关系探求政治经济学的新进路。抛砖引玉，以求方正。 ·、马克思“雇佣劳动概念的基本特征 由于“资本和劳动的关系”是资本主义“全部社会体系所依以旋转的轴心”③，这也决定了马克思对资 产阶级政治经济学的批判成果集中体现在对“资本一劳动”关系的深刻揭示与理论阐述之中，“雇佣劳动” 概念正是马克思对资本主义社会雇佣工人经济学本质特征的理论概括，即“雇佣劳动，在这里是严格的经济 学意义上的雇佣劳动，我们也只是在这个意义上使用这一术语，今后我们应该把严格的经济学意义上的雇佣 劳动同[自由的]短工等等其他劳动形式区别开来。雇佣劳动是设定资本即生产资本的劳动，也就是说，是 这样的活劳动，它不但把它作为活动来实现时所需要的那些物的条件，而且还把它作为劳动能力而存在时所 需要的那些客观要素，都作为同它自己相对立的异己的权力生产出来，作为自为存在的、不以它为转移的价 值生产出来。”④可见，马克思所说的“严格的经济学意义上的雇佣劳动”，特指“设定资本即生产资本的劳 动”，并以价值的形式将其“作为同它自己相对立的异己的权力生产出来”，也就意味着是与资本形成“二元 对立”⑤的特定经济学意义上的劳动，这种“严格的经济学意义上的雇佣劳动”决定了雇佣劳动与资本始终 处于“绝对对立”或“绝对的分裂或分离”⑥状态，而作为资本与劳动的人格化代表的资本家与雇佣工人 之间除了阶级斗争之外不存在任何“调和”的余地。 马克思对雇佣劳动的基本特征曾做过多次论述。在《1857—1858年经济学手稿》中，马克思认为：“在 自由工人的概念包含着这样的意思：他是赤贫，潜在的赤贫。”而这种雇佣工人的赤贫状态“表现为劳动自 身的结果，表现为劳动生产力发展的结果。”⑦在《资本论》中，雇佣劳动专指雇佣工人(或自由工人)将 自己的劳动力商品出卖给物质生产资料和生活资料的所有者即资本家时的劳动，即“只有当生产资料和生活 +基金项目：教育部人文社会科学研究规划基金项目“知识积累与劳动报酬递增：包容性增长的政治经济学研究” (12YJA790109)；山东省重点学科“政治经济学”资助成果。 作者简介：任洲鸿(1973一)，男，山东济宁市人，瞌阜师范大学经济学院副教授，博士。主要研究方向：马克思主义经济学、 社会主义市场经济理论与实践。通信地址：山东省日照市烟台路80号曲阜师范大学经济学院。邮编：276826；电话： E—mail：rzh9893@126．c∞ ①方福前：《冲突与和谐；当代中国劳资关系的现实及其演变趋势》，载于《政治经济学评论》2011年第3期。 罾程恩富、胡靖春：《论我国劳动收入份额提升的可能性、迫切性与途径》，载于《经济学动态》2010年第ll期。 @《马克思恩格斯全集》