2014年年度安全教育培训计划.pdfVIP

2014年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措 施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安 全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司年度的教育培训有规划、有重点、有目的的进 行，特制定年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细 致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识 的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识， 不违章操作，不违反劳动纪律，做到 “三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤 害。同时对公司各级管理人员 （包括领导、车间主任、办公室、管理人员、技术人员等）也 应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心 、爱护人的生命与健 康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做 到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产， 哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多