北京市M县乡村医生聘任制管理存在的问题与思考.pdfVIP

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2017-08-20 发布于江西
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北京市M县乡村医生聘任制管理存在的问题与思考.pdf

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北京市M县乡村医生聘任制管理存在的问题与思考.pdf

第27卷第5期医学与社会 VoL27No．5 Medicineand 2014 2014年5月 Society May ·25· ·卫生管理与改革· 北京市M县乡村医生聘任制管理存在的问题与思考陈秉诂王晓燕王玉周慧姊首都医科大学卫生管理与教育学院，北京，100069 摘要乡村医生是农村基层医疗卫生服务网网底的卫士，乡村医生聘任管理则是农村卫生人力配备的关键环节之一。对北京市M县的实地观察发现，由于农村“乡政村治”治理模式、“乡土社会”独特性质和配套体制机制等方面的原因，乡村医生聘任管理目前存在人力供给短缺、程序不够健全、制度执行失范、管理职责割裂等问题，需要进一步改进与完善，以形成规范、有力、高效的村医聘任管理局面，进而提高农村基层医疗卫生服务质量。关键词农村卫生人力资源；乡村医生；聘任文献标识码A DOI：10．13723／j．yxysh．2014．05．008 中图分类号R197．62；R192．3 ofRuralDoctors inM of Problemsand onthe CountyBeijing ThinkingManagement 7Appointment Chert eL al Bingzhe Medical of University，Bering，100069 CollegeManagementEducation，Capital sefvi(：ene the ol doe【orsarehealthdelendersattheboLLomoltherural healtheare Lv,,ork，while AbstractRLiral primary 8p— Basedo』1 olthelieldobservationinM olBei— ruraldoe【orsisoneoI【he to ruralhealthhumanfesoLIFCe． COLUI[y poi』1Li』19 kev analysis stagesequip suchas olhealthhumanfesoLIFCe and iing．therear。problemsshortage supply，LlnSOLindproeedure，poorimplemenlationseparated tothe model administration 【he o』1【heⅡla』1ageⅡle』1【oIruraldoeLOF goveFnan(-：eol”Lownship 81V]villageall[OllOllly”，