鸿福停售专项案.pptVIP

部门目标分解 部门目标分解 部门目标分解 部门目标分解 世博游场景展示 联动竞赛方案调整 应广大营销伙伴的要求，现将晋中太保个联[2010]37号《关于五六联动业务竞赛方案的联系函》的内容做如下调整： 1、联动竞赛中增加累计竞赛标保达到3万元以上，奖励“世博华东六日游”资格一名。 2、赛标保达到5万元以上的奖励内容调整为：奖励“世博华东六日游”资格两名。 五六联动鸿福专项方案 2294 合计 61 寿阳 118 昔阳 382 太谷 60 榆社 290 灵石 41 和顺 339 平遥 65 左权 566 介休 136 祁县 236 本部 目标 机构 目标 机构 48 张琼娥部 42 郝文青部 84 赵爱芬部 192 李瑰艳部 45 任保才部 56 郭培勇部 99 申继武部 介休 27 荆 红部 71 李云兰部 63 王国芳部 75 郝 清部 本部 64 宋丽萍部 59 灵石直辖 93 吴旭梅部 73 许翠霞部 灵石 41 乔国英部 56 张红梅部 63 闫丽云部 74 雷艳芳部 51 米旭瑾部 56 安步梅部 平遥 66 王爱堂部 52 赵勇岗部 昔阳 34 高远香部 35 吴秀琴部 34 范美艳部 64 石根维部 95 赵玉芳部 79 尹玉魁部 42 渠志红部 太谷 41 段稳荣部 和顺 30 吴建芬部 30 李俊峰部 榆社 25 马宝珍部 34 梁立瑞部 51 王庆梅部 26 杨留文部 祁县 35 马瑞波部 30 曹增萍部 左权 61 付终琴部 寿阳 2010年5月20日——2010年6月26日 ——五六联动鸿福专项方案 5月20日-6月3日期间，每出单一件“鸿福人生” 奖励“雪碧（或可口可乐）一箱”（24听装），多交多奖! (同一被保险人的多件鸿福保单视为一单) 1、竞赛期间凡达成计划目标的业务部经理，可获得“双卧上海世博游”资格一个； 2、未达成目标的部门经理，要求亲自到场欢送，并送上鲜花祝福。 注：若未达标且未到场欢送的部门经理，将在三季度每月扣除管理津贴的20%，累计达到1000元结束。 1、“鸿福人生”3年期缴按50%折算； 2、本竞赛结果以个险统计系统中竞赛期间的生效承保数据为准； 3、本竞赛方案由公司个人业务部负责解释。 人力发展——增员人方案 人力发展——新人方案 中支配套方案 二季度健康人力方案 六月健康人力方案 鸿福专项方案 金泰方案 鸿利方案 五六联动——绩优方案 方案汇总梳理 * *