提炼公司精神,锻造竞争优势.docVIP

提炼公司精神，锻造竞争优势 时光荏苒，转瞬之间宇博已经扎根中国十五年。 十五年来，我们了解中国，融入中国，服务中国信息化进程，拉动中国信息化速度； 十五年来，我们专业服务，倾情奉献，奠定了市场领导地位，提升了公司整体形象； 十五年来，我们缔造了一支年富力强、视野开阔、忠诚敬业、开拓进取的团队； 十五年来，我们以公司整体价值最大化为目标，服务股东，造福社会。 刊物是一面镜子，它折射公司的管理价值； 刊物是一种方式，它营造公司的管理文化； 刊物是一个平台，它融合公司的个体观念； 刊物是一面旗帜，它引领公司的前进方向。 在这里，我们可以论剑悟道； 在这里，我们可以畅怀遐想； 在这里，我们可以储备心力； 在这里，我们可以放飞梦想。 展望未来，中国经济继续保持高速发展，这是机遇，也是挑战。 当我们在欣喜市场空间快速放大的时候，越来越多的竞争对手开始抢夺我们的优质客户，稀释我们的经营利润，挤压我们的成长空间。面对竞争，我们惟有不断刷新自己的核心优势能力，才能保持持续领先的竞争态势。 在这里，借用IBM公司的文化管理要求与大家共勉，期望通过刊物同仁的努力，能尽快形成我们自己独特的文化理念和公司精神。 第一个是pride（自豪）：以在本公司工作而自豪，在客户面前彰显自信， 第二个是innovation（创新）：具有不墨守陈规，敢于突破的创新意识， 第三个是flexibility（灵活性）：具体环境具体分析，不生搬硬套。 第四个是win（胜利）：无论何时何地，胸怀必胜决心， 第五个是execution（执行）：快速、准确、坚定的执行能力； 第六个是team（团队）：心中无我的团队精神。 Jesper kunde认为：只有当一个企业具备了坚实的精神基石之时，它才能获得强大的市场空间和商场地位。祝愿《宇博之窗》能越办越好，成为提炼公司精神的有力武器，为公司的持续发展提供核心动力！