李伟平-3层次分析法.pptVIP

有热心人为你介绍男朋友，现有候选人若干，如何找到你心中的王子？ 请你建立一个数学模型。 分析每人条件（因素）：高、富、帅、… 层次分析法简介 层次分析法（Analytic Hierarchy Process简称AHP）是将与决策有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂（Saaty)等人于20世纪70年代初，在为美国国防部研究根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配课题时，应用网络系统理论和多目标综合评价方法，提出的一种层次权重决策分析方法。 层次分析法的特点是在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上，利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化，从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法。尤其适合于对决策结果难于直接准确计量的场合。 层次分析法在决策工作中有广泛的应用。主要用于确定综合评价的权重系数。层次分析法所用数学工具主要是矩阵运算。　 层次分析法基本原理 层次分析法基本步骤 确定权系数 　 设x1,x2,…,xn为对应各因素的决策变量,其线性组合 　　　y=w1x1+w2x2+ …+wn xn 是综合评判函数。 　w1, w2, …,wn是权重系数，满足：wi?0