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《百货商场提升商务谈判的技巧增强感染力》
实战来自经验+实战来自现场
要想脱颖而出、接受强化培训、现场面对现场、在于实战经验
技能管理提高、领会实战经验、回店展开工作、得心应手熟练
努力在于训练、功劳在于实现、个人价值提高、成长迅速见效
分析当前问题、解决以后问题、吸收管理经验、做好今后工作
课程内容
对于零售企业营销观念的变革的年代,我们需要技能,我们的培训目的是帮助销售人员树立正确的营销理念,提升零售业务拓展能力,理解并掌握现代零售企业经营管理念,开拓视野,树立大局观,并为企业良好的发展奠定基础,希望大家全心投入,跟上思路,用心感悟,随时提问。
当今的零售企业究竟是什么?对于这个问题,我认为,零售企业不再仅仅是商品堆积和买卖场所,已经从一个单纯的商业概念转变为一个时尚概念,和一种现代生活的符号,零售企业的天职是向目标顾客提供最满意的商品和服务。当今的消费者也在变化,他们更加注重人与人的交往,更加注重自我的表达,希望能拥有属于自己的喜好、格调与品位,并且通过自己的外表、日常用品的选择等展示给自己和他人欣赏,对于商品的选择实际上已经成为了自我表达的一种最为直接的方式。
现代意义上的物质主义,不再片面的追求奢华与占有,一切以个性张扬为出发点,讲究的是人性化与舒适程度。此外,目零售企业前还变“人找商品”为“商品找人”,进行了一系列创造顾客的竞争策略,真正给顾客创造了良好舒服方面。
培训方式:
易接受、易理解、易吸收、易掌握、易运用,把过去在零售企业运营管理过程中存在的问题拿出来‘晒’,用‘昨天、今天、明天’的教学方式,想问题?看问题?听问题?读问题?说问题?
课程收益:
知已各彼,百战百胜,成功的谈判最重要的步骤就是要先有充分的准备。管理人员的商品知识,对市场及价格的了解,对供需状况的了解,对本企业的了解,对供应商的了解,本企业所能接受的价格底线、目标、上限、以及其他谈判的目标都必须先有所准备,并列出优先顺序,将重点简短列在纸上,在谈判时随时参考,以提醒自己。
通过对本课程的学习,学员可以了解现代管理的发展趋势,改善企业的组织以及流程的设定,完善管理体系,提升谈判能力。从而帮助管理人员选择最佳策略,确保工作高质量、高效率及低成本执行,使企业具有最佳的状态,同时与供应商保持良好的战略伙伴关系。
核心内容一:人的因素如何影响谈判
1、生意不成,仁义在说明了什么问题?
2、商务谈判中首先要解决人的问题
3、成功谈判的基本原则
4、我是否对人的因素给予了足够的重视?
5、人的因素也会影响
7、谈判中对方曲解你的意思或双方产生误解甚至相互指责
8、人的因素在谈判中能否解决?
核心内容二:百货商场商务谈判礼仪
1、谈判准备
2、谈判之初
3、谈判之中
核心内容三:百货商场谈判的原则及技巧
1、谈判要达成一个明智的协议
2、谈判的方式必须有效率
3、谈判应该可以改进或至少不会伤害谈判各方的关系
4、商业谈判中常见的五个障碍
5、如何在与供应商的谈判、沟通当中占据主动权?注意事项是什么?
核心内容四:百货商场策划谈判的方法与技巧
(1)何谓谈判
(2)什么时候需要谈判呢?
(3)谈判的基本方法
(4)谈判的阶段
核心内容五:百货商场有效谈判技巧
1.要有感染力
2.起点高
3.不要动摇
4.权力有限
5.各个击破
6.中断谈判或赢得时间
7.面无表情,沉着应对
8.耐心
9.缩小分歧
10.当一回老练的大律师
11.先行试探
12.出其不意
13.找一个威望较高的合作伙伴
14.讨价还价
核心内容六:百货商场为什么通过谈判能加强双方或多方的沟通?
在化解矛盾和分歧基础上达到共识以实现交易或合作的目的,即使是谈判前制订了一些必要的原则,谈判中也要根据情势的变化而变化。所以,又把商业谈判称之为面对面的谋略。为此,要想掌握商业谈判的主动权。就必须研究运用一些必要的谈判技巧。
核心内容七:为什么百货商场谈判要努力创造一种和谐的交流气氛
凡是商业谈判,双方都想通过沟通交流,实现自己一方的某种意图。所以是一种对立统一的关系
核心内容八:为什么百货商场谈判中要善于倾听、分析和判断
谈判中要有一半左右的时间要听对方说话。常言说“锣鼓听声,听话听音”。会不会倾听?能不能听出对方的“音”?听了能不能做出正确地分析和判断?能不能找出对方的“软筋”或“破绽”?
核心内容九:要打好百货商场谈判的“团体赛”
商业谈判也像乒乓球比赛一样,不仅有单打,双打,混合双打。凡是重要的商业谈判,往往都是团体赛了
核心内容十:百货商场谈判要有慎密的逻辑思维和举重若轻的谈判艺术。
说话要瞻前顾后,不能顾此失彼,更不可前后矛盾。对说出的关键词、关键数字和关键性问题要牢记不忘。
核心内容十一:百货商场谈判要尽可能地掌握对方的情况
站在对方的立
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