物流生产部管理规定.docVIP

生产部管理制度 一、考勤管理制度 1、 出勤 （1）、本部门职员必须严格遵守考勤规定，按时上、下班。 （2）、在正常上班时间内，没有按时出勤（有事没有按规定办理请假手续）或迟到、早退时间达30分钟(包括30分钟)以上,一律处罚30元/次；超过一个小时或一个月超过三次，将记录为月底考核内容。 （3）、各级工作人员上班时间内，不得随意离岗，因事短时间离岗时必须经上级批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已做好交接工作，方可离开。否则给予30元/次处罚。 2、 请假 （1）、员工请假必须遵循不影响正常工作为第一原则。原则上不允许请假时间超过三天。 （2）、请假时，应该最少提前一天通知部门主管，并到行政部领取和填写请假条，报相关部门批准。请假一天，必须经本部门主管签字同意；请假一天以上，必须部门主管和经理同时签字方为有效。 （3）、请假时，没有经过上级有关领导签字同意情况下而不出勤者，一律按旷工处理，罚款50元/次。 3、 请辞管理 （1）、欲办理辞工者。必须提前一周提出申请，并到行政部领取和填写“员工辞职申请表”。 （2）、接班人到位后，其有义务教导相关知识，直到接班人能完全独立操作各项具体工作，并与各项事宜交接清楚，双方签字确认。 （3）、在上述程序完成并确定无差错后，直属部门主管最后签字。 二、值班管理制度 4、上班时按要求穿戴好工作服和安全鞋， 违者每次处以5元罚款. 5、仓库在装卸过