安顺市开发区201年农村义务教育阶段学校教师.docVIP

安顺市开发区2014年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划招聘工作实施细则 为进一步加强我区农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，按照省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知精神，我区将实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”），并按本“特岗计划”在我区义务教育阶段农村中小学设定教师特设岗位，公开招聘高校毕业生到农村中小学任教。具体招聘工作实施细则如下： 一、“特岗计划”的目标和任务 （一）通过公开招聘高校毕业生到乡镇农村中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资数量不足和结构不合理等问题，全面提高我区农村教师队伍的整体素质，巩固“两基”成果。?? （二）2014年我区拟招聘中小学“特岗计划”指标40名，其中，国家“特岗计划”32名；县级“特岗计划”8名。?国家“特岗计划”设初中岗位8个，小学岗位24个；县级“特岗计划”设初中岗位2个，小学岗位6个。具体岗位附后。 二、招聘原则 （一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。 （二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。 （三）招聘的教师安排在县以下（不含县城所在地）农村中小学校(含村