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第3卷 第34期 教育观察 Vol.3 No.34
2014年12月 Survey of Education Dec.2014
高素质乡镇中学化学教师培养模式的探索与实践
衷明华
(韩山师范学院化学系,广东潮州,521041)
[摘 要]以韩山师范学院化学专业人才培养模式为例,探究高素质乡镇中学化学教师的培养,具有
重要的实践意义。 韩山师范学院化学专业的做法是瞄准高素质乡镇教师这一培养目标,从知识、情怀、能
力三个维度来设计人才培养模式并落实到日常教学中,核心是文化育人。 通过课程结构比例控制来为学
生建构合理的知识结构,通过专题网站学习、区域文化与化学文化对接、顶岗实习支教来加强学生的乡土
+
情怀,通过多措并举、互利共赢及“全程教育实践 竞赛”活动来增强学生的核心竞争力。
[关键词]乡镇中学;高素质;化学教师;培养模式;教学改革
- - -
[中图分类号]G635 [文献标识码]A [文章编号]2095 3712(2014)34 0014 04
-
长期以来,我们针对地方师范院校毕业生普遍 一、人才培养定位[1 2]
存在的教育素养不高、眼高手低、创新意识薄弱、不 我国有2600 多所高校,在校生2980 万,每年
愿到乡镇中学工作,以及师范教育难以适应新课程 毕业生600万。 “十二五”期间,我国城镇每年需要
改革要求等突出问题进行教学改革,积极探索高素 安排劳动力2500万,实际安排 1200万。 在就业形
质乡镇中学化学教师的培养模式。 教学改革是从 势严峻的今天,多数毕业生的理想就业地区在县级
三个维度系统设计人才培养模式并具体落实到教 以上城市,很少有人愿意到乡镇,这就形成英雄无
学工作中的。 教改成绩:按每百名学生计,以第一 用武之地与“用武之地无英雄”的怪圈。 为此,我
作者身份发表科教论文 19 篇、获省级以上师范技 们坚持“面向乡镇基础教育、服务乡镇基础教育、研
能及科技创新竞赛各类奖励29项;连续 8年学生 究乡镇基础教育”的理念,逆势而上,将人才培养目
初次就业率达93%,在乡镇中学任教人数比例达 标锁定在为基层中学尤其是为乡镇中学培养“下得
76%;韩山师范学院(以下简称“韩师”)化学专业 去、留得住、用得上、干得好”的实践型、创新型
已成为广东基础教育改革发展,特别是粤东欠发达 师资。
地区化学教育发展的支撑力量。
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