创新事业单位人力资源管理 构建和谐劳动关系.pdfVIP

篙黼鞠黼黼鞠鞫礴金资源蠹黼麓 创新事业单位人力资源管理 构建和谐劳动关系 口姜晓明 烟台市海阳中医药职专 【摘 要J本文结合事业单位人力资源管理的特点和存在的问题，从创新人力资源管理理念、管理机制及管理模式三个方面探讨 了创新事业单位人力资源管理，构建和谐劳动关系的建议。 【关键词】人力资源管理；事业单位；创新 21世纪，知识已成为生产力、竞争力和经济成就的关键因素， 此，好的人力资源管理者会通过良好的管理机制来促进单位和员工 而人力资源作为知识经济发展的重要主体，是各社会组织发展的 的和谐发展，让单位沿着稳定、高效、富有活力的轨道良岿：发展。目前 核心资源。同时，劳动关系是社会经济关系中最本质和最根本的关 事业单位在人力资源管理机制中仍存在些许问题制约着单位的发 系，和谐的劳动关系则是组织稳定发展的重要保证。事业单位作为 展，因此新时期，创新事业单位人力资源管理机制，促进单位与员工 国家机构的重要分支，是增强综合国力、协调社会经济的重要保 和谐发展是当前人力资源管理的重要环节。 障，人力资源管理的好坏、劳动关系是否和谐直接关系到事业单位