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07级工商管理毕业论文选题 1、中国古代管理思想与战略管理研究 、我国企业的多角化战略与业务组合分析 、我国企业的并购战略及特征分析 、基于博弈论的竞争战略理论与应用研究 、网络经济条件下的企业战略管理研究 、对某企业战略管理的特征与绩效分析 、中国企业家的领导方式和领导风格研究 、论知识管理及知识化员工管理 、知识经济条件下企业管理面临的挑战 、企业国际化经营的市场进入方式选择 、我国零售企业国际化经营问题的探讨 、中小企业集群的竞争优势：理论与启示 、中国企业国际化经营模式和战略研究 、浅析管理模式的制度约束 、我国目前企业评价体系的问题剖析 、我国民营企业业绩评价指标体系建立的作用 、中国企业海外上市的现状、问题及对策 、浅谈我国民营企业上市现状问题及对策 、我国中企业融资难的成因与对策研究 、我国企业并购目标偏离原因探析 、基于企业核心竞争力并购战略研究 、对我国上市公司实施MBO的思考 、上市公司实施MBO的负效应及其规避措施 、跨国并购的风险管理及防范 、浅谈我国上市公司的股权结构与公司治理 、独立董事的功能定位及制度保障 、论我国上市公司独立董事制度的构建 、浅析信息时代的独立董事制度 、上市公司多元化经营和战略分析 、企业库存预警系统的设计与运用 、虚拟企业的生产运作模式研究 、准时生产方式（JIT）在中小型制造企业中的应用研究 、全面质量管理（TQM）在中小型制造企业中的应用研究 、大规模定制（MC）在中小型制造企业中的应用研究 、业务流程再造（BPR）在中小型制造企业中的应用研究 、客户关系管理（CRM）在中小型制造企业中的应用研究 、构建具有核心竞争力的企业文化 、对民营企业文化建设的思考 、民营企业人力资源管理面临的问题与对策 、企业文化与企业竞争力研究 、浅议企业的跨文化管理 、怎样构建具有竞争力的品牌文化 、试论民营企业的管理创新 、民营企业人本管理探析 、论企业管理创新中的人本管理取向 、构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度 、试析中国传统文化对于民营企业国际化的影响 、珠江三角洲“民工荒”产生的原因及对策分析 、群体压力对群体行为影响的研究、个性与职业生涯选择的关系、非正式组织的行为特征研究、非正式组织的领导行为研究、团队管理对于成员行为的激励效果研究、强化理论在员工行为塑造上的作用机制分析、我国组织管理团队中女性管理者的现状和发展趋势分析 57、传统儒家文化与当代企业人力资源管理 、SA8000与企业人力资源战略模式的创新 、“人本管理”与“能本管理”的比较分析 、我国中小企业的人力资源模式构建研究 、人力资源外包在我国发展中制约因素及对策分析 、核心员工职业生涯管理、企业的职业生涯管理模式研究 、中小企业员工职业发展问题研究 、管理伦理与现代公司经营 、网络经济时代的管理变革战略联盟研究、对“民工潮”现象的理性思考 、家族企业管理研究 、跨国并购企业的文化管理 、CEO的激励和监督机制 、浅论我国传统百货业如何实现成功转型 、我国家电业销售现状分析 、我国家电零售业连锁发展的业态选择及竞争分析 、我国品牌国际化的市场选择战略模式 如何有效管理中间商、品牌形象老化问题、市场挑战者品牌策略 、渠道冲突的成因与对策研究 102、转变职工消极态度的方法与技巧 企业家与职业经理人问题研究 我国著名商标被枪注的思考 论××(国美、苏宁、安利等企业)的渠道建设与绩效管理论家电连锁企业的发展模式与效应分析企业实施名牌战略分析?国内零售业发展现状及问题的分析?论名牌战略在中国西部经济发展中的作用?跨国公司如何规避海外风险跨国公司管理人员应具备的素质与能力探析老年消费市场特征及企业营销策略选择企业战略联盟及其在我国企业的应用 、企业核心能力培育与创造持续竞争优势、战略联盟与传统企业组织的比较分析 、企业并购的举措与风险规避、一体化经营战略的利益与成本分析 、浅论个性差异与职业生涯设计、期望理论在企业管理应用的重点与难点 、浅论组织的压力因素对工作绩效的影响、跨国投资理论对我国东部沿海企业参与西部开发的启示 、跨国公司组织结构模式的设计与选择 132、谈营销策略中的定价技巧 133、论企业网络营销策略 134、试论企业分销渠道创新 135、差异化策略在企业营销中的应用 136、人力资源管理中激励机制的运用 137、论连锁企业员工激励问题 138、XX产品市场营销策略研究 139、中小企业如何树立自己的品牌 140、房地产企业品牌经营策略研究 141、供应商库存管理策略研究 142、戴尔物流模式分析 143、中小企业技术创新选择与管理策略 144、从新生代农民工的角度看民工荒问题现代企业危机公关管理程序研究试论中小企业的人才战略中小企业