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中国轻工建设工程总公司
岗位职责及能力要求 编号 ＱＧ100.2——２００3 版次 2 修订状态 0
前 言
本《岗位职责及能力要求》为公司质量管理体系中“质量手册”的支持性文件。
本制度中各职责人员的岗位责任制及能力要求是依据GB/T19001：2000《质量管理体系——要求》标准的要求，和公司规定的质量方针相一致的原则而制定的。
本制度以汇编形式发布，望全体员工认真执行。
目 录
一、总公司部、科室
（一）质管办
1．质管办主任 …………………………………………………………… 45
2．质量管理员 …………………………………………………………… 46
（二）工程部
1．工程部主任 ………………………………………………………… 47
2．工程部技术科科长 …………………………………………………… 48
3．工程部技术科责任工程师 …………………………………………… 49
4．工程部技术科科技档案管理员 ……………………………………… 50
5．工程部质安监管科科长………………………………………………… 51
6．工程部质安监管科安全监管员……………………………………… 52
7．工程部质安监管科质量监管员 ……………………………………… 53
8．工程部施工科科长……………………………………………………… 54
9．工程部施工科施工计划、统计员 ………………………………… 55
10．工程部经济分析科科长……………………………………………… 56
11．工程部经济分析员………………………………………………… 57
12．工程部工程物资管理科科长………………………………………… 58
（三）经营开发部
1．经营开发部主任 ……………………………………………………… 59
2．经营管理员 …………………………………………………………… 60
（四）人力资源部
1．人力资源部主任 …………………………………………………… 61
2．人力资源培训员 ……………………………………………………… 62
（五）总公司办公室
1．办公室主任……………………………………………………………… 63
2．文件管理员 …………………………………………………………… 64
（六）内部质量审核
1．审核组长 ………………………………………………………… 65
2．审核员…………………………………………………………… 66
二、分公司
（一）分公司领导
1．分公司经理…………………………………………………………… 67
2．分公司技术副经理…………………………………………………… 68
3．分公司材设副经理 ………………………………………………… 69
4．分公司经营副经理 ………………………………………………… 70
（二）分公司科室
分公司工程科
1．工程科科长……………………………………… …… …… …… 71
2．工程科技质安管理员……………………………………… …… … 72
3．工程科经营管理员…………………………………………………… 73
4．工程科材设管理员………………………………………………… … 74
人力资源办公室
5．人力资源办科长 ………………………………… …… …… …… 75
6．文件管理员……………………………………… …… …… …… 76
三、基地分公司
1．主抓体系领导（总公司管理职能） ………………………………… 77
2．工程物管科科长………………………………… …… …… …… 78
3 . 工程物管科设备管理员（总公司管理职能） ………………… … 79
4．工程物管科材料管理员（总公司管理职能） …………………… 80
5．工程物管科监测装置管理员（总公司管理职能）…………… … 81
6．基地分公司材设经营科设备保管员………………………… …… 82
7．基地分公司材设经营科设备维修员………………………………… 83
8．中心试验室组长……………………………………………………… 84
9．中心试验室物理试验员…………………………………………… 85
10．中心试验室焊接试验员…………………………………………… 86
11．中心试验室计量检定员…………………………………………… 87
12．公司无损检测人员………………………………………………… 88
13．车辆管理（安全）员……………………………………………
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