岗位职责汇编4.docVIP

总经理岗位职责 1、代表公司与地方有关部门进行协调，确保公司生产、安全、环保工作顺利进行，并符合国家规定要求； 2、负责钻井队搬迁过程中与地方有关部门的协调； 3、统筹编制年度的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划； 4、根据年度工作计划，作出下阶段工作部署，达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实； 5、根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，提升业务能力； 6、定期向董事会报告生产运行情况及财务收支情况； 7、组织召开办公会议、各类评审会议、生产、员工等会议； 8、负责费用报销的审批； 9、做好董事会交办的其他工作。 副总经理岗位职责 1、在公司总经理领导下负责公司的技术、生产工作； 2、负责组织领导公司日常的生产技术工作； 3、负责公司施工设备的管理控制工作，包括设施的完整性和更改控制，合理调配公司资源； 4、负责公司对工程投标、签订工程合同、工程质量； 5、负责组HSE计划书和作业指导书的编制，各种技术、管理文件的批准； 6、负责环境、健康、安全体系的实施和运行控制； 7、负责钻井队固井、完井、测井、搬迁等相关工作的运行； 8、负责组织领导工程质量监视和测量工作，及不合格工程的控制； 9、负责对钻井工程质量的有关数据的收集、汇总和分析和使用。 总工程师岗位职责 1、全面负责公司工程技术管理工作； 2、协助公司经理抓好生产管理工作； 3、负责技术革新和新技术、新工艺推广应用工作； 4、负责技术培训、技术晋级与技术考察； 5、负责钻井工程质量监督工作，负责制定工程事故和复杂情况处理方案，并组织实施； 6、负责主持召开技术例会，总结分析工程技术工作； 7、负责工程技术资料管理工作，负责ISO9001质量体系运行工作； 8、完成公司经理交办的其它临时工作； 副总工程师岗位职责 1、负责组织编制、审定《钻井作业指导书》、工艺技术规程、岗位操作法、工艺技术方案和工艺控制参数； 2、负责对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核； 3、负责组织解决工艺技术上存在的问题； 4、负责各种技术文件、标准的组织、管理； 5、负责公司法律法规、标准、规程的收集、识别、跟踪，确保公司所使用的文件，是最新有效版本； 6、负责因工艺技术原因引起的事故的调查、处理和统计上报，并提出技术上的改进措施。 总会计师岗位职责 1、负责编制公司工程预算、财务收支计划，有效合理使用资金； 2、负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗，提高经济效益； 3、负责建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； 4、负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训与考核，支持会计人员依法行使职权； 5、协助公司主要领导抓好企业的生产经营工作。 综合办公室职责 1、负责检查、督促各单位对公司各项决定、决议、会议精神及各项工作任务的落实情况，及时向公司领导汇报； 2、负责公司年度生产行政工作规划、的起草及有关总结、报告的起草； 3、负责有关会议的组织召集，以及公司文件处理、印章管理、介绍信的开转，达到严格使用、落实到位； 4、负责公司的事务管理、办公用品和机关劳保的发放及管理，负责来客的接待，报刊信件的收发工作； 5、负责公司综合档案管理和信息工作，严格执行归档、统计、借阅、安全保密制度； 6、负责拟定企业策划、经营法规、经济关系初步意见，给公司决策提供参考。 综合科长岗位职责 1、负责公司一切外联工作具体包括（1）、与甲方协调（2）、土地道路协调（3）、固井测井协调，做到准确无误； 2、负责安排公司各种会议、活动的安排，及相关会议的组织落实； 3、负责检查督促各部门对公司的各项决定决议，会议精神及各项工作任务的落实情况并按时向公司领导汇报； 4、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核； 5、编制人力资源运行表，制定与修改劳动合同，同时对新入厂的人员进行考核，合格后方可分配到相应的工作岗位，负责员工的培训工作； 6、负责公司车辆调配，保证安全、正点、优质、高效。 安全科职责 1、全面贯彻落实执行《安全法》及HSE体系管理的方针、目标，完成领导的承诺，负责全公司的HSE日常工作； 2、定期对全公司的HSE管理体系进行审核和评审工作； 3、负责对施工作业现场“三标”工作进行检查考核，对检查中发现的隐患有针对性地提出纠正和预防措施，并对整改结果实施验证； 4、负责对全公司交通管理工作进行监督检查； 5、负责各类安全生产事故的调查，统计报告工作； 6、对违背安全管理工作的个人和单位有权令其停工停产整顿； 7、定期向总经理汇报安全管理工作； 、