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供应链管理职业发展
????供应链管理是一种对产品、信息、资金的综合管理,它的管理从原材料供应商开始,涉及了从原材料采购、生产计划、运输、配送到客户服务各个环节。它几乎触及了整个商业流程的所有方面,它的范围之广及其职能多样性是任何职业所不能及的。因此,这一职业越来越受到人们的尊重和追捧,正在成为新的职场“新宠”。
????但是,事实上,由于中国供应链管理研究和实践起步较晚,供应链管理资讯和知识资源的匮乏,供应链职场的不成熟,许多人对供应链管理职业发展的认识还处于很模糊的阶段。本篇文章就以下几个大家亟待解决的问题,对供应链管理职业发展进行一个全面的阐述。
一、 供应链管理者需要具备哪些能力?
适应变革的能力
团队合作和协调团队的能力
分析能力
沟通、倾听、陈述能力
组织能力
解决问题的能力
了解整个业务流程的能力
外语能力
计算机能力
二、 供应链管理者主要从事哪些工作?
保证物料连续的供应,为组织运营提供必要的服务性工作
控制库存水平
质量控制
发展与外部合作伙伴的关系,协调内部各部门的工作
与供应商、制造商和分销商进行谈判、签订合同
提供能力计划、生产计划、资源配置、设施选址解决方案
引进供应链管理技术,改善收益,例如,利用电子商务
运输和物流排程
????根据组织的规模大小,一个供应链管理职位可能包括所有的这些职责,或者是专攻一个特殊的领域,诸如,采购、运作或者配送等。
三、 供应链管理领域有哪些具体的职位?
V-level管理层,如供应链管理副总裁。最常设供应链职位主要包括:咨询顾问、物流分析师、物料规划经理、运作分析师、采购经理、采购顾问、供应链分析师等。
CEO 、CIO、 COO等负责,而一般的常设职位在中国正在越来越普遍。
哪些行业需要供应链管理人才?
????通信、咨询、电子商务、金融机构、政府、制造业、零售业、运输业等。
五、 如何提高供应链管理技能?
不断学习。供应链管理是一个全新的领域,很少有人系统的掌握相关的知识资源,至少我知道目前中国还很少有高校开设供应链管理课程。那么,你就需要通过自学、培训等各种方式给自己充电,掌握系统的理论知识。因为这是你在管理过程中所必须的。即使是你已经掌握了系统的理论知识,在这个快速变化的社会,要想随时捕捉到最新的供应链变革和创新的方法、技术也需要不断地学习。
在供应链各个职能领域交叉工作。国外很多企业的高级供应链管理副总裁,他们的履历表上几乎所有都包含了在不同的多个岗位上的工作经验。譬如,惠普的全球物流与采购主管John Frasca就曾经在多家公司做过产品设计、自动化顾问、高级经理等工作;而露华浓(Revlon) 全球物料管理副总裁Dave Laverty先生的履历更是丰富。IBM供应链人才培训计划中,轮岗工作也是一项最重要的内容。
如何规划你的供应链职业道路?
在某一职能领域(如物流)发展,可以成为一个物流专家,最后成为企业高级管理者。
了解整个供应链流程,成为一个供应链整体优化人才。
????IBM的ISC(Integrated Supply Chain)部门在供应链人才的培养上,为员工主要提供的就是这两条职业道路。
下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢
工作计划一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
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