研发团队创造力影响因素的探索与验证.pdfVIP

研发团队创造力影响因素的探索与验证1 1 2 王黎萤 陈劲 （1.中国计量学院经济与管理学院, 浙江杭州310018；2．浙江大学，浙江杭州310027） 摘要:研究通过文献分析、深度访谈构建了中国情境下基于团队层面的研发团队创造力影 响因素的概念模型。通过对科技型创新企业的57 个研发团队的现场研究，对基于团队层面的 研发团队创造力影响因素的探索性和验证性因子分析表明，研发团队创造力的影响因素由目 标明确、任务规范、领导信任、组织保障、成员多样性、角色期待、工作依赖、成员互动等 八个一阶因素构成。在此基础上，提出相应管理建议和对未来研究的展望。 关键词：研发团队；团队创造力；影响因素；探索性因子分析；验证性因子分析 中图分类号：B849；C93 文献标识码：A 1 引言 具有创造力的研发团队是实现组织“创新－效益－再创新”良性循环的根本。但是，如 何使研发团队具有创造力，做起来却是困难重重。实践和理论研究也都发现“全明星队”却 不敌一般团队成绩好，这说明导致团队创造力差异的主要原因并不是个体创造力的高低。个 体创