浅析酒店员工人员流失原因及其对策.docVIP

浅谈酒店人才流失的原因与解决措施 --以天煌大酒店为例 目录 我国酒店行业人员流失的现状 人才流失呈现的负面影响 酒店人才流失的原因 解决酒店人才流失的措施 浅谈酒店人才流失的原因与解决措施 --以天煌大酒店为例 沈树楠 浙江信息工程学校高二（）班 【摘要】近年来,随着国经济的快速增长和市场需求的拉动,酒店业。然而过高的员工流失率却逐渐成为制约酒店发展的瓶颈。 【参考文献】 ［1］艾弗森.饭店业人力资源管理［M］.北京：旅游教育出版社，2002. ［2］刘纯.我国旅游饭店人力资源开发战略［J］.旅游经济，1999，（02）. ［3］李朝林.我国企业人才流失问题研究[J].财经研究,2001,(2) ［4］ 张 玲.酒店管理专业人才供需的问题及对策.《大连教育学院学报》，2007. ［5］雷姝燕.以酒店人性化管理解决员工高流动率问题.中小企业管理与科技，2006. ［6］谢晋宇.员工流动管理[M].南开大学出版社,2001. ［7］江苏省旅游局,江苏省旅游业人力资源现状与发展研究.中国旅游出版社,2007. 1