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国际法学院2015年党建工作要点 总体要求：深入学习党的十八届三中，四中全会精神。贯彻落实学校党建工作的会议精神，以高度的使命感和责任心，认真谋划学院的发展，配合学校实行的三大改革，大力推进教育教学改革和人才培养质量的提高，团结全院师生，奋发进取，为全面完成“十三五”良好起步而努力。 一、准确把握高校党建工作中心，推进教育教学改革 1. 坚持围绕中心，服务大局，认真贯彻落实学校党建工作的各项要求，深化教育教学改革，推进党的思想作风建设和制度廉政建设。最大限度地切实改进和优化院风、教风和学风，提高育人质量。 2. 认真编制国际法学院“十三五”规划。在“十二五”期间发展的基础上，进一步明确学院学科建设、教学质量、人才培养、创新特色等发展目标和任务，紧紧围绕上海市和学校教育综合改革的导向，提高教学教育质量。 3. 按照学校章程建设的要求，落实两级管理各项制度，努力完善工作机制，积极拓展工作途径，科学创新工作方法。涉及学院重大事项，按已制定的《国际法学院党政联席会议议事规则》讨论决策。 4. 为配合教学综合改革，明确综合教育改革的意义和思想认识，在课堂教学方式方法、实务课程国际化交流、创新人才培养上，制定相应的配套实施措施。 二、积极探索教育教学改革方案，提高人才培养质量 1. 加强调研，寻找国内外标杆学校，根据学校定位和发展目标制订国际法学院“十三五”发展规划中教育教学的内容；根据学校章程，进一步完善二级管理规章制度，切实落实教学、科研、学生工作等方面的二级管理；打造教师科研团队，组织教师申报2015年司法部课题、上海哲社课题等，开展上合组织相关国际法律问题的研究，争取建立上合组织国际法研究中心。 2. 改革学院卓越班招生方案，加大淘汰比例，并通过遴选吸纳优秀学生，加大全英语课程授课比例。在民事诉讼法课程改革的基础上，继续实行经济法等课程的改革，对学生的海外学习与交流进行设计与指导。在导师制建设方面，尝试实行分类指导，优化导师制。在学科竞赛方面，带领学生参加在维也纳、香港、韩国等地方举办的国际学科竞赛。在教学质量监控方面，充分发挥教研室在教学及其相关研究方面的作用，并在年终评选优秀教研室时，给予一定的物质和精神奖励。 3. 鼓励教师组成上合组织相关国际法问题的科研团队、上海自贸区法律科研团队等，形成合力从事某一课题的研究，奠定研究的基础，为即将申报的国家、教育部课题打下基础。合理使用和分配学科建设资金，鼓励课题申报、专著出版、核心论文的发表。聘请学科著名专家和学者开设讲座，进行学术交流。鼓励教师参加学术会议，了解学术前沿信息和动向。 4. 引进国际经济法学科的带头人，吸收国外优秀毕业生加入师资队伍。鼓励教师带着明确的科研、课程任务出国访学，并在回国后能够完成专题的研究、开设全英语课程。鼓励教师根据所教授的课程参加产学研，能在产学研的过程中解决实务经验缺乏的问题，实现理论与实践的结合。通过海外名师代教青年教师，提升青年教师的科研水平和英语能力。通过引进实务律师参与课程的改革和建设，培训师资，丰富课程内容。 三、着力完善学院党建工作机制，加强组织规范建设 1. 建立支部议事、决策工作制度，完善“三会一课”、民主生活会、联系群众等制度。坚持每月一次支部会议，每季度一次民主生活会。对支部成员进行明确分工，确定工作目标，进一步巩固党建工作机制。坚持党员发展的制度化、公开化、透明化，注重考察，严格审批，确保质量。 2. 认真开展党纪党风教育，开展干部思想作风建设活动，通过深化认识，统一思想，加强领导，精心安排，学习讨论，提高素质，查找问题，督查整改，提高全院教职工特别是党员职工的政治思想觉悟和凝聚力、战斗力，促进学院的全面提速发展。 3. 深入开展党建带团建活动，充分发挥党组织在教育教学中的核心作用，进一步建立和完善学院共青团、妇委会、工会等组织，积极参与这些组织开展知识竞赛、三八红旗手、教学能手比赛等一系列健康有益的活动，增强党组织在教育教学和广大教职工中的凝结力与号召力。 4. 通过布局安排，以国际化、开拓性的视野；突出层次、发挥专长的团队建设，以具体项目为抓手，全方位、多层次构建国际法学院精神文明建设体系。积极指导社团工作，确保学生社团健康发展；重视基层团组织建设，积极推进基层团建；积极开展大学生科技创新活动，组织并鼓励学院学生参加“挑战杯”、国际商事仲裁赛事等学术竞赛活动。 四、努力创新学生管理工作，加强学生队伍建设 1. 高度重视安全稳定工作，进一步建设“安全、和谐、文明”校园，开拓安全教育的途径，在新学期、毕业生离校、节假日、外出实习、社会实践、有组织的体育活动前建立学生安全教育制度，签订安全承诺书，积极做好学生安全防范工作。 2. 探索“一个大主题、多个小主题”院团总支、团支部和团小组三级联动的主题教育新模式。以时事热点为重要契机