3、西北师范大学专本招生管理科学专业考试大纲-西北师范.docVIP

西北师范大学2015年普通专升本招生 管理科学专业考试大纲 一、考试目的 西北师范大学普通专升本招生管理科学 二、考试内容 （一）组织行为学基本概念历史沿革组织行为学的研究方法个性与行为个性的基本概念价值观与态度工作满意度知觉与行为知觉概述知觉错误归因理论激励理论及运用激励概述内容型激励理论过程型激励理论基本概念群体行为影响因素群体决策团队建设沟通及其分类沟通障碍有效沟通的技能领导与权力领导的概念领导理论权力与政治组织结构与设计组织的基本概念组织设计组织结构组织文化概述跨文化管理组织变革与发展组织变革组织发展学习型组织 （一）管理概述 1、管理的概念与性质 2、管理的职能与作用 3、管理者的角色与技能 4、管理的对象与环境 5、管理的人本、系统等基本原理 （二）管理理论的形成与发展 1、我国古代的管理思想 2、泰罗、法约尔、韦伯管理理论的主要观点 3、人际关系学说及行为科学理论的主要内容 4、现代管理理论的主要学派 5、现代管理发展新趋势 （三）计划 1、计划工作的概念、内容和性质 2、计划的分类与程序 3、目标管理 （四）决策 1、决策的概念、类型与特征 2、决策的程序和主要方法 （五）组织 1、组织的概念 2、组织设计的任务、原则与影响因素 3、组织文化的内涵、基本构成要素和塑造组织文化的主要途径 （六）领导 1、领导的内涵 2、管理中的基本人性假设 3、几种主要领导行为理论和权变管理理论的观点 （七）激励 1、激励的要素和基本过程 2、马斯洛的需要层次理论、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论和斯金纳强化理论的主要观点 3、激励的主要方法 （八）沟通 1、沟通的概念和过程 2、沟通的方式和障碍 3、如何进行有效沟通 （九）控制 1、控制的概念和作用 2、控制的基本类型和过程 3、控制的基本方法 （十）管理创新 1、管理创新的含义和基本内容 2、创新的方法 三、 较容易题 约30% 中等难度题 约50% 较难题 约20% 四、说明 试卷满分为200分，考试时间为180分钟。 五、参考书目 1、《组织行为学》（21世纪高职高专规划教材·工商管理系列），孙晓玲主编，中国人民大学出版社，2011年12月； 2、《管理学原理》（21世纪高职高专规划教材·财政管理系列） 王欣欣杨静 主编 5