处级单位精神文明建工作考核评分表.docVIP

处级单位精神文明建设工作考核评分表 （满分100分） 单位： 分数： 考核项目 考核指标 考核内容 考核方式 得分 精 神 文 明 创 建 （80分） 1.领导班子对精神文明创建工作重视程度（5分） 1）单位领导重视本单位精神文明建设工作，成立创建领导小组，每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（3分） 2）创建工作有年度工作安排、有年度工作总结。（2分） 查阅资料 创建全国文明单位材料报送情况 （30分） 1）按时报送创建材料。（根据2014年06月26日校文明办《关于报送创建全国文明单位支撑材料及荣誉证书的通知》（以下简称通知）要求按时报送）（5分） 2）按量报送创建材料。（根据通知中附件“2014年创建全国文明单位任务分解表”文明档案报送要求，每缺报一项减2分，减满为止）（5分） 3）按质报送创建材料。（没有图文并茂的，每项减1分；内容有明显低级错误的，每项减1分；格式不规范的，每项减1分）（20分） 查阅资料 （文明办提供） 本年度精神文明建设重点工作开展情况 （35分） 1）积极开展培育和践行社会主义核心价值观主题活动。(如组织参与“践行价值观 诗颂文明河南”征文活动、“凝聚水文情.实现中国梦”全国水文主题摄影比赛、“做党和人民满意的好老师”征文活动；开展“培育和践行社会主义核心价值观，凝聚青春正能量”网络系列活动、“学习张伟，践行焦裕禄精神”师德主题教育活动；开展“我推荐、我评议身边好人”投票评议活动、设立“善行义举榜”等）（10分） 2）积极组织本单位师生开展学雷锋志愿服务活动。按要求及时报送教职工注册志愿者登记表、教职工注册志愿者参与活动情况汇总表、教职工注册志愿者汇总表、志愿服务时间登记表。（5分） 3）积极组织本单位师生开展“我们的节日”主题活动。按要求及时报送活动材料。（7分） 4）积极组织本单位师生开办“道德讲堂”，有工作方案、有经常性的活动，按要求及时报送活动材料。（8分） 5）积极参与精神文明建设知识培训班学习。（5分） 查阅资料 （文明办提供） 奖励 （10分） 单位集体荣获厅级以上奖励包括：党建、思政工作、教学、科研、学生工作、校园文化、廉政建设、综合治理、卫生、绿化和环保等方面的荣誉（不含校级荣誉）。省部级每项加2分，厅级每项加1分，加满为止。 查看奖项 校 园 文 化 （20分） 1.宣传教育阵地（6分） 1）按时按要求更新单位宣传橱窗（4分） 2）单位网页页面新颖、功能齐全、内容更新及时（2分） 实地查看 2.创建文化氛围（8分） 1）单位标牌用字规范美观、内容健康 （2分） 2）积极开展所在楼道文化建设（2分） 3）积极开展分管教室文化建设（2分） 4）有办事指南，有办公处室(科)所在位置示意图，有监督评议措施（2分） 实地查看 3.内外环境面貌（6分） 1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角（3分) 2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（3分) 实地查看 一 票 否 决 1.领导班子不团结，影响正常工作，或成员中有贪污腐败行为受到党纪政纪处分，造成不良影响的。 2.发生重大责任事故，影响学校稳定工作，造成师生员工伤亡或重大经济损失，治安案件发案率高，单位职工受到刑事追究的。 3.单位人员违反计划生育政策的。 4.未开展道德讲堂活动。 5.未报送相关文明创建支撑资料。 6.出现与校文明单位称号不相符的其他事件或行为，造成恶劣社会影响的。 合计分