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海南师范大学科研机构管理办法 （海师办〔2011〕28号文印发） 第一章 总 则 第一条 为加强和规范我校科研机构的管理，进一步推动我校科学研究工作的跨越式发展，促进学科建设和人才培养，根据国家有关法律、法规及教育部有关文件精神，结合我校科研工作的实际情况，制定本管理办法。 第二条 我校科研机构有关科研业务归科研处负责管理，有关人事编制事务由人事处负责管理。 第二章 科研机构的设置 第三条 科研机构种类 我校科研机构是指经上级部门或学校批准建立的研究所（中心基地），分为独立建制的研究所（中心基地）和挂靠于各学院实行教学科研编制合二为一的研究所（中心基地）两类。 第四条 校级科研机构设置条件 （一）校级科研机构的设置必须符合学校总体发展规划，必须根据科研任务、科研能力和学科建设的需要设置。 （二）申请设置的校级科研机构一般应有3个或以上高级职称人员，其中正高级职称人员不少于1人，并且有明确的研究方向和方向带头人。 （三）申请设置的校级科研机构拟纳入的人员近3年须有科研项目立项，且3年累计科研经费自然科学类不低于30万元（含30万），人文社科类不低于10万元（含10万）；有一定数量的科研成果，且成果应与机构的研究方向和研究内容相吻合。 （四）科研机构须有明确的考核指标和规范的管理制度。 （五）自然科学类的科研机构须有依托的实验场地、仪器设备和水电设施等，以保证提供研究手段和研究人员从事研究工作的条件。 第五条 校级科研机构设置的程序 校级科研机构的设置由组建单位申请，科研处审核，提交校长办公会议审定。 第三章 科研机构的主要任务 第六条 根据上级部门及学校有关科研管理方针和政策，制定本研究所（中心基地）的科研规划及年度工作计划；明确研究方向，积极争取研究课题，主动为经济建设和社会发展服务，不断取得高水平的研究成果。 第七条 搞好学术梯队的建设，大力培养高素质的学术带头人和中青年学术骨干，努力保持和发展本学科的学术优势和特色。 第八条 发挥科研机构在本研究领域的组织、协调职能和对外学术交流的窗口作用，扩大我校在省内外的学术影响。 第九条 面向社会，努力提高成果应用转化率，发挥我校科研成果的社会作用。 第四章 科研机构的管理 第十条 科研机构的日常管理 （一）上级部门设立的科研机构，其管理原则上参照批准部门的相关管理规定和考核办法，并结合学校实际情况执行。 （二）校级科研机构，按学校批准的运行方案管理，机构负责人由学校任命。独立建制的校直属科研机构，学校按科研机构性质及其科研工作量和成果效益等核定科研编制数。实行教学科研编制合二为一的的科研机构，其职能和任务由挂靠的教学单位负责并进行宏观管理，不设固定人员编制，不定行政级别，不拨专项经费。 （三）科研机构所需的科研兼职人员，由各科研机构提出申请，所属教学单位审核，科研处备案。挂靠学院的各级科研机构的组成人员不脱离所在单位的人事、组织关系，并承担相应的教学科研等任务。 （四）科研机构实行所长（主任）负责制。同级机构负责人不兼任，核心成员不交叉。已到退休年龄的同志原则上不能担任科研机构的负责人。 （五）科研机构核心成员及研究方向一般不宜变动，如 确需调整的应在每年年度考核前3个月报学校科研处审批。 （六）科研机构不具有独立的法人资格，不能擅自对外签订任何合同；为外单位及个人提供有偿服务所得资金一律纳入学校财务统一管理；开展学术交流、对外合作等活动，凡属涉外性质或影响面较广时，应提前报给科研处和其他有关部门审批。 第十一条 科研机构的经费来源及管理 （一）上级部门设立的科研机构、独立建制的校直属科研机构，学校以立项的方式给予资金支持。实行教学科研编制合二为一的科研机构的经费自筹，来源主要为各科研机构申请各级各类科研项目的资助和社会赞助取得。 （二）科研机构的经费管理按照立项部门的有关经费管理规定和《海南师范大学科研经费管理办法》执行。 第五章 科研机构的申报和认定 第十二条 新设置的校级科研机构自批准之日起运行5年后要进行重新申报及认定，不参加重新申报及认定的自动撤销。 第十三条 已设立的校级科研机构自本办法公布后应重新登记、核准。 第六章 科研机构的检查评估 第十四条 科研机构每年年底须向科研处提交年度工作总结以及下一年工作计划。 第十五条 为了加强科研机构的建设和管理，准确地掌握科研机构的基本情况和实际水平，学校将定期对科研机构进行评估，一般每年进行一次；学校同时将对独立建制的科研机构的研究人员进行年度考核，由人事处提出具体考核方案，科研处负责组织实施。 第十六条 检查评估的主要内容： （一）承担的科研任务及完成情况； （二）科研团队建设情况； （三）完成的论文、著作等及获奖情况； （四）科研成果的经济效益和社会效益情况； （五）学术交流情况等。 第十七条 评估结果分为优秀、合格和