2010年钟楼区学校年度绩效基础性指标考核细则（试行稿）.docVIP

2010年钟楼区学校年度绩效基础性指标考核细则（试行稿） 学校 序号 考核内容 评分标准 分值 自评说明 自评分 1 办学思想端正，全面贯彻国家的教育方针，坚持依法治校，严格执行《江苏省中小学管理规范》建立健全学校各项规章制度。坚持民主管理学校，推进校务公开。健全档案管理制度，做好干部人事档案。积极开展走进社区、服务社区的共建活动，认真组织家长学校活动和家访工作，家长满意率85%以上。积极做好维稳工作，网络和信访投诉明显下降，未造成恶劣影响。 学校章程、学校发展规划及各项管理制度不健全、管理不到位、不按规定实施校务公开的，扣3分；学校档案管理不到位的扣3分；无走进社区、服务社区工作的扣3分；不正常开展家长学校、家访工作的扣3分；家长满意率低于90%，每一个百分点扣1分；信访投诉经查实并造成一定影响的每例扣2分；在省市通报，每例分别扣6分和3分。 15 2 实行校长负责制，完善全员聘用制、岗位责任制。严格教师资格、病事假、工资管理等制度，认真组织职评等工作。认真执行市局“八要十不”师德自律规定及《区教育事故认定办法》，教师群体爱岗敬业，为人师表。积极组织教师参加各级各类培训，注重教师学历提升。重视校本培训工作，支持市区名师工作室活动，市五级梯队、区学科带头人、骨干教师逐步增加。梯队教师年度考核均合格。校级领导与中层均应按规定完成相应课时；课务安排科学合理，小学科兼职教师相对集中。 未按规定持证上岗扣1分。人事管理不规范扣2分。对教师体罚或变相体罚学生、有偿家教、以非法行为表达诉求等现象，查处不力的，扣5分。校本培训制度不健全，过程不扎实、经费不保障、绩效不明显扣3分。梯队教师考核不合格扣3分。工作室活动时间经费无保障扣2分。不按规定完成课时扣2分。课务安排不科学扣1-3分。 15 3 加强教育教学管理，严格执行课程计划，积极贯彻“教学六认真”要求，注重培养学生的独立思考能力和创新实践能力；加强校本课程建设，过程管理扎实有效，有基于校本实际的评价策略，满足学生多样化学习需求。认真落实“减负增效”工作要求，减轻学生过重课业负担，保证学生每天有1小时的体育活动时间。加强现代教育技术和学校各类教育教学资源的配、管、用。认真执行学籍管理规定，加强入学、转学、休学、复学、随班就读等工作的规范管理，做好随班就读学生受教育档案。 违反课程计划实施规定、违反“减负增效”工作规定、现代教育技术管理和资源的配置使用不到位、违反学籍管理相关规定的，每例扣1-3分。 15 4 能结合本校实际，正常开展民族精神、理想信念、公民道德、法律纪律、心理健康等德育主题活动教育。教育学生自觉遵守《中小学生守则》和《日常行为规范》，培养学生良好的行为习惯。加强“温馨班级”、学生社团建设，有计划、有制度，日常活动开展规范有效。采用班级主页、个人博客、综合实践活动资源包、成长档案袋等形式有效开展学生综合素质评定工作。围绕《给班主任的建议》（低、中、高年段）开展行之有效的班主任培训。加强健康卫生等专题教育，积极落实“体艺2+1”工程要求。 未能正常开展各类德育主题教育活动的扣2分。学生行为习惯差，造成较大社会影响的扣2分。“温馨班级”建设、学生社团建设、学生综合素质评定工作、班主任培训工作实施不到位的，每例扣1-3分。健康卫生等专题教育不正常，“2+1”工程推进不力的扣5分。 15 5 认真落实、完成学校安全工作目标任务，无安全责任事故。建立校园突发事件预警机制，落实各项应急措施。坚持学校安全月报制度，积极争创省市级平安校园。加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。坚持师生集体外出活动申报制度，集体外出活动要有具体的安全措施。严格执行《钟楼区中小学食堂管理办法》，有较完善的食堂卫生制度、采购验收制度和财务制度，确保食品卫生安全，师生对伙食的满意率较高，无食物中毒事故。 安全台帐不齐全的扣1-3分；日常安全检查不到位的扣1-3分；未能坚持正常的安全月报制的扣3分。集体外出活动事先没申报的扣3分。发生重大安全责任事故的不得分。食堂管理不到位，满意率低于90%的扣3分，发生食物中毒事故的不得分。 10 6 认真执行财务制度，严守财经纪律，帐册齐全，帐目清楚，开支合理。坚持民主理财，财务公开，坚持勤俭办学，反对铺张浪费。公用经费支出要符合《钟楼区中小学生均公用经费使用指导意见》。无经济纠纷，无违纪违法行为。严格执行《钟楼区学校设备采购与建设维修管理暂行办法》，政府采购、建设维修按计划实施且程序规范，无违规现象。严格执行收费规定。公示收费项目和标准，及时按实结清作业本及综合实践活动费，服务性收费坚持自愿原则，实行申报或备案制，无违规收费现象。建立健全学校资产管理制度。固定资产网络版管理正常，