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2014年度绩效考核奖金申报表 单位名称： 地委确定单位绩效考核等次： 　 填报日期： 年 月 日 绩效奖励等次 总人数（ 人） 合计奖励金额（单位：元） 备注 班子成员 干部职工 其中（按月发放）： 新录用 当年退休 跨地区调出 小计奖励金额（单位：元） 地委扩大会议表彰先进个人（包括三年考核优秀记三等功人员） 　 　 　 　 　 　 　 　 干部考核优秀 　 　 　 　 　 　 　 　 干部考核称职（合格） 　 　 　 　 　 　 　 　 干部考核基本称职（基本合格） 　 　 　 　 　 　 　 　 干部考核不称职（不合格） 　 　 　 　 　 　 　 　 干部考核不定等次 　 　 　 　 　 　 　 　 其他情况不予奖励 　 　 　 　 　 　 　 　 合计 　 　 　 　 　 　 　 　 地委组织部审核盖章 地区人社局审核盖章 　地区绩效办审核盖章 地区财政局审核盖章 说明：1、地委扩大会议表彰先进个人比照干部考核连续三年优秀记三等功人员奖励金额较称职人员提高1500元；优秀人员奖励金额较称职人员提高800元。按此标准，单位在分配兑现奖金过程中，可先在单位奖金总额中提出“地委表彰先进个人（含记三等功人员）人数×1500元+优秀人数×800元”的金额奖励给表彰、记功和优秀个人，剩余部分再按单位内部考核情况发放。 2、奖励资金发放总额不得超过核定额。 3、“干部职工”栏不含班子成员人数；“班子成员”含同级非领导职务人员。“新录用”指试用期满考核合格正式录用人员。