《山西省劳务派遣劳动合同书》 点击下载电子版-编号：.doc

编号：??????? 劳 动 合 同 （劳务派遣） ?? 山西省人力资源和社会保障厅监制 签 约 须 知 一、本合同书适用于劳务派遣用工形式。 二、劳务派遣单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 四、劳务派遣单位或用工单位给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 五、本合同书应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方乙方乙方 第三条 本合同为固定期限劳动合同，劳动合同期限不短于2年。 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称为： 。 第五条 甲方禁止用工单位把乙方再派遣到其他用人单位。 第六条 乙方同意根据工作需要，担任 岗位工种工作。 第二十三条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 8