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信息报送分类和格式 1、事项名称 非标准工时审批 2、颁发的证件及有效期 颁发的证件： 证件有效期： 3、审批类型及法律效力 《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 《关于企业实行不定工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发[1994]503号） 4、设定依据 5、审批条件 企业具备实行非标准工时的条件 6、申请资料 《非标准工时审批表》、法定代表人证明书（复印）、会议纪要、申请说明 7、审批受理机构及地点 市人社局劳动关系与调解仲裁科 8、审批决定机关 市人社局 9、审批程序 受理-审查-决定-送达 10、审批时限 受理后10个工作日 11、审批收费 无 12、审批表格 13、年审或年检 年审 14、办理流程 受理-审查-决定-送达 15、受理咨询与投诉的机构和电话 2293318 16：备注 非标准工时制审批表 申报单位： （盖章） 申报日期： 阜阳市人力资源和社会保障局制 单 位 名 称 法人代表 经 济 性 质 主管部门 详 细 地 址 营业执照登记号 营业范围 申报周期 旺 季 淡 季 企业人数 女工人数 计件/计时 计件定额 联 系 人 联系电话 生产工艺流程： 主要产品名称： 工作时间安排： 生产性质及特点： 报批工种及工作和休息方式： 序号 工种名称 人数 工 作 和 休 息 方 式 职工代表大会或职工大会表决执行非标准工时的意见： （企业工会章） 二○○ 年 月 日 企业主管部门意见： 二○○ 年 月 日 劳动保障行政部门意见： 二○○ 年 月 日 注：1、工作和休息方式是指实行不定时工作制或综合计算工时工作制的形式，包括每天工作时间、执行季节、计算周期等； 2、此表一式三份，企业、主管部门、人力资源和社会保障行政部门各留一份。