司法鉴定机构章程（示范文本）.docVIP

司法鉴定机构章程(示范文本) ××××××司法鉴定中心（所）章程 第一章 总则 第一条 根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》、司法部《司法鉴定机构登记管理办法》以及国家有关法律、法规的规定，制定本章程。 第二条 本机构的宗旨是:发展司法鉴定事业,通过开展面向社会服务的司法鉴定服务,依法解决诉讼中的专门性问题,保障司法公正,维护公民、法人和其他组织的合法权益。 第三条 本机构是经云南省司法厅核准登记成立的法人单位.实行自主执业,自我发展,自收自支,自我约束机制。 本机构的名称是:×××××××司法鉴定中心(所)。 本机构住所地为:××省××市××路(街)××号。 第四条 本机构的业务范围以省司法厅核准登记时确定的为准,超过核准范围以外的司法鉴定业务本机构不予受理。 第五条 本机构各项司法鉴定活动依法进行,并遵循科学、客观、独立、公正的原则,不受任何组织和个人的非法干涉。 第六条 本机构开展鉴定活动实行统一受理,有偿服务。司法鉴定人或行政管理人员不得私自接受委托,不得私自收取费用。 本机构对经济困难,符合法律援助条件的鉴定当事人可以减收部分费用。 本机构司法鉴定人实行回避、保密、时限和错鉴责任追究制度。 本机构根据鉴定业务、行政管理的需要,依法建立健全各项规章制度,完善工作运行机制。 第八条 本机构接受司法鉴定机构登记机关和行业主管部门(协会)的监督与指导。 第二章 组织机构 第九条 本机构实行司法鉴定人会议制度,民主管理本机构重大事务。 第十条 司法鉴定人会议由全体执业司法鉴定人(不含临时专聘司法鉴定人)组成,行使下列职权: (一)制定、修改本机构章程； (二)制定本机构发展规划和年度工作计划； (三)制定本机构管理制度； (四)选举、罢免本机构主任； (五)审议本机构工作报告； (六)审议本机构年度财务预算及决算,批准重大财务开支项目； (七)审议对本机构人员的聘用、解聘、奖励、处分及错鉴责任的追偿； (八)决定本机构人员的工作、福利、奖金的分配方式； (九)其他需要提请审议的事项。 第十一条 司法鉴定人会议每半年召开一次,必要事由主任或三分之一执业司法鉴定人提议可以召开临时会议。 司法鉴定人会议由主任主持召开或经主任授权由副主任主持召开。 第十二条 司法鉴定人会议须由三分之二以上执业司法鉴定人参加方能召开,会议的决议由参加会议的鉴定人人数的三分之二通过方能生效。 每次会议的参加人员、决议内容等,应当记录在案备查。 第十三条 本机构实行主任负责制,主任对外承担法定代表人的职责和责任。 主任对司法鉴定人会议负责,向其报告工作,接受其监督。 本机构设副主任1至2人,协助主任工作。 第十四条 主任由组建单位推举或执业司法鉴定人三人以上提名,经司法鉴定人会议选举产生(可以设延长任期的规定)。 副主任由主任提名,经司法鉴定人会议批准。 第十五条 主任行使下列职权: (一)主持本机构日常工作,管理行政事务； (二)召集和主持司法鉴定人会议； (三)组织实施司法鉴定人会议的决议、决定； (四)代表本机构与聘用人员签订聘用合同或解聘合同； (五)对聘用人员进行职业道德教育和执业纪律教育,组织年度考核； (六)批准一般性财务开支； (七)在特殊情况下,重大事项有临时决定权,但必须向下次司法鉴定人会议报告； (八)司法鉴定人会议授予的其他职权。 第十六条 本机构实行事务会议制度,主要研究处理业务活动和行政管理中的重大事务性问题。 事务会议由主任召集和主持,至少每月召开一次。 第三章 人事与劳动管理 第十七条 本机构执业司法鉴定人及行政辅助人员一律实行聘用制,聘用人员由司法鉴定人会议决定或授权主任决定。 第十八条 执业司法鉴定人聘用期限为×年。行政辅助人员聘用期限为x年。 聘用人员应当依法签订聘用合同。 第十九条 聘用执业司法鉴定人必须具备职业资格并取得执业证书。 本机构根据业务发展需要,按有关管理规定增加聘用执业司法鉴定人。 第二十条 本机构执业司法鉴定人享有司法鉴定人管理办法规定的权利,并应当履行相应的义务。 第二十一条 本机构对聘用人员进行年度考核。考核合格者在聘用期满后可以续聘,不合格者不予续聘。 第二十二条 有下列情形之一者,经司法鉴定人会议决定可以解聘或辞退: (一)因故意或过失造成错鉴,严重损害本机构声誉的； (二)有渎职、失职行为,使本机构遭受较大经济损失； (三)违法乱纪或者不履行司法鉴定人义务受到处分或惩戒的； (四)不服从管理,无正当理由不履行职责或者不能胜任本职工作的； (五)违法犯罪被追究刑事责任或者被采取强制措施的； (六)有聘用合同中约定的解聘或辞退情形的。 第二十三条 聘用的司法鉴定人实行效益奖励工资(或者其他工资形式),提成比例由司法鉴定人