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广联通信招聘简章 (适合经管系各专业学生) 一、公司简介： 东莞市广联通信器材有限公司是一家以经营移动通讯产品为主的大型连锁企业，自1992年进入移动通讯零售行业以来，广联公司一直秉承“诚信经营，全心服务”的经营宗旨，通过严把进货质量关，坚决杜绝经营假货水货，确保广联通信的每一件产品都是原装正货。 广联通信公司由单一移动产品销售向品牌推广、红酒销售、投资贸易等多元化方向发展，一直以高质量的商品和良好的服务，赢得了消费者较高的满意度。现已发展为拥有六十多家直营连锁店，优秀员工600多名的知名企业。 广联通信诚信、踏实的经营作风不仅为广联通信赢得了良好的消费者口碑，更获得了政府部门的高度认可，以及各大厂家的鼎力支持。公司先后荣获“诺基亚全国十大直供商之一”、“诺基亚移动通讯终端设备零配件一级代理商”、“诺基亚授权全国联保客户服务中心”称号。 所获荣誉：“手机消费放心店”、“广东省守合同重信用企业”、“诺基亚全国十大直供商之一”、“诺基亚移动通讯终端设备零配件一级代理商”、“诺基亚授权全国联保客户服务中心”。. ●公司福利： 公司包住宿，提供舒适环境给员工； 公司聘请专业家政人员专门负责员工的伙食，为员工清洗工服及打扫宿舍卫生； 员工可享受社保和住房公积金； 公司设有员工工龄奖； 公司免费配送业务电话，计发电话费补助。 公司免息借款给员工购房或生活急用金。 国家传统节日时发放应节食品，如端午节发粽子、中秋节发月饼（非东莞户籍员工免费寄赠月饼给员工家属及节日慰问信）、春节上班第一天发放100-200元的开门利是……； 探亲假：每年可申请一次非繁忙季节回家探亲假，假期长短视乎其家庭的远近； 旅游：公司业余活动丰富，如每年组织1-2次的员工外出旅游、运动会、联欢晚会、拓展训练等，管理人员可享受公费旅游； 新店入股：主管级别且入职满5年，助理级别且入职满6年，无任何级别但入职满7年表 现优秀者均可参与新店入股； 广泛的人脉关系，适应社会发展的综合能力。 ●学习成长机会： 1、公司为新进员工提供系统的入职培训; 2、公司为相应岗位员工提供销售技巧、心态调整、职业生涯规划和户外拓展等课程（例如：企业 连锁经营管理经验、沟通技巧、待人接物的礼貌礼仪、团队合作管理等）； 3、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间； 4、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工，公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。 诚聘以下人才： 一、总经理秘书 任职要求： 1、以上,相貌端庄，形象好，气质佳，具亲和力有较强的人际交往能力，性格开朗，思维敏捷，口齿伶俐细心、； 以上学历, 中文秘书或工商行政管理专业，英语过四级或以上,具有良好的文化修养对商礼仪有一定的了解； 、诚实、敬业有高度的责任心，有良好的团队精神及较强的自我规范能力能持续保持积极的工作心态，有较强的策划组织协调能力； 、熟悉办公室办公流程,口头、文笔表达能力较强,对新事物接受能力强，有一定的速记能力，能刻苦耐劳有良好的工作计划习惯； 二、行政助理 任职要求： 1、或以上学历，行政工作经验? 2、熟悉企业行政、办公室管理的相关工作流程 3、能协助部门同事对考勤、人事、行政、后勤、安全方面工作进行具体管理； 、较强的敬业精神和服务意识，良好的团队合作精神，工作细心，责任心强，执行力强，办事效率高； 三、 会计文员 任职要求： 1、大专或以上学历，财务会计专业，会计知识扎实； 2、对数据敏感，头脑清晰、灵活，诚实守信，责任心强，细心，有耐性； 3、能够独立做账，熟练使用office办公软件及会计相关软件；??? 薪资水平：2000-3500元 四、市场助理 任职要求： 1、大专或以上学历，营销策划、市场营销学相关专业，精通 2、具备市场推广能力，对市场变化有敏锐的洞察力和反应能力 3、擅于协调关系，具有的公关、谈判及协调沟通能力 4、有较好的文字和口头表达能力， 5、了解手机行业市场操作，了解中国移动业务。 薪资水平：2000-4000元 五、 红酒销售顾问 任职要求： 1、大专或以上学历，女性：158cm以上，男性：170cm以上； 2、沟通能力强，理解能力好，反应能力快；3、熟悉东莞地形地势，对红酒市场有一定了解； 4、有从事过西餐厅红酒工作者优先。薪资水平：2000-4000元 六、 网络维护员 任职要求： 1、20-30岁，男女不限； 2、懂得独立建站，熟悉网络和计算机的日常维护，熟悉数据库软件的操作；3、懂得网页制作，通晓CSS+DIV等； 薪资水平：2000-3000元 七、 储备干部 任职要求： 1、年龄18-26岁，大专以上文化水平，女：身高155cm以上，男：身高167cm以上； 2、有激情、动力，沟通能力、