湖南科技大学潇湘学院2015年非事业编制合同制教师招聘方案.docVIP

湖南科技大学潇湘学院2014年非事业编制合同制教师招聘方案 根据潇湘学院教学需要，现面向社会招聘非事业编制合同制教师3名。具体招聘方案公告如下： 　　一、组织领导 招聘工作在湖南科技大学潇湘学院董事会指导下进行，成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设院人事部，具体协调组织招聘工作事宜。 　　二、招聘原则 　　坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。 　　三、招聘条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。 　　（二）思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表。 　　（三）身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。 （四）应聘人员要求为全日制学术型硕士研究生，其第一学历要求为全日制本科，且本科和硕士阶段专业一致或相近。 （五）应聘人员年龄要求在30岁以下(1984年7月1日以后出生)。 　　四、招聘专业、岗位、计划及其他要求（见下表）。 招聘专业 招聘岗位 聘用方式 招聘计划 其他要求 产品设计 教师 非事业编制合同制 2 同等条件下，有工作经验者优先。 环境设计 教师 非事业编制合同制 1 五、招聘程序　　 （一）招聘信息发布 　　通过湖南科技大学校园网等网站向社会公开发布。 　　（二）报名时间、地点、方式及要求 　　报名时间：2014年8月5日-2014年8月20日。 　　报名方式：采取网上报名、现场审核方式。 　　网上报名：请应聘者将学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果（含毕业论文）、设计作品集及获奖等材料发送到电子邮箱：415885713@ . 　　现场审核：参加面试者在面试前须携带上述材料原件到学校指定地点进行审核，审核合格后方可获得考试资格。 　　（三）资格初审 　　根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料初审，初审在2004年8月25日前完成，通过初审的人员以电话或邮件方式通知。 　　（四）考试方法 　　1、考试方式：招聘采取试讲、专业考试（设计类专业快题设计）的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、专业考试占综合成绩的40%）。 　　2、试讲与专业考试：通过资格审查人员全部参加试讲和专业考试。 　（五）体检与考察 　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘用。根据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报院董事会审定。 　　六、聘用待遇 　　签订用工合同，试用期两个月。一经聘用，相关待遇按照《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法（试行）》（潇湘董发【2010】1号）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法（试行）》（潇湘董发【2010】2号）执行。 七、联系方式 邮箱：415885713@ 联系电话 联系人：吴老师 湖南科技大学潇湘学院 2014年7月31日