淼泉小学班主任（辅员）学期考核打分表（试行）.docVIP

淼泉小学班主任（辅导员）学期考核打分表（试行） （200 ~200 学年度第 学期） 班级 班主任 副班主任 项目 内容 分值 考核方法 自评分 考核分 队伍 建设 1、民主选举班干部，分工明确，班级小家务落实到人。 6 学生座谈了解：班干部分工不明确扣1~2分；小家务无人管扣1~2分 2、每月至少召开一次班干部会，有记载。 4 查记载 常 规 管 理 3、上好晨周会课，有准备，有重点，不移作它用；认真完成学校布置的教育任务（周教育重点、队活动观摩、校电视编播、雏鹰争章等）。 10 抽查：晨周会挪作它用，每次扣1~2分。听晨周会课优得6分，良得4分，一般得2分。布置的教育任务未完成扣4~6分。 4、加强安全教育，课间文明活动，不大声喧闹、追赶、打架；去专用教室有序，不吵闹。纪律评比好。 10 抽查若违反或受到点名批评，每次扣2分。纪律评比：流动红旗超全学期平均加1~2分；低于平均扣1~2分。班级学生出现偶发事件，视情节、责任每次扣4~10分。 5、参加周一升旗、收看电视、集会（含外出）等活动，要认真管理好本班纪律。 4 抽查若班级纪律不好，受到公开点名批评，每次扣1~2分。 6、认真打扫室内外卫生（含包干区），每天保持整洁干净。卫生评比好。 6 卫生评比：流动红旗超全学期平均加1~2分；低于平均扣1~2分。；校园里乱扔纸屑者每人次扣0.5分。 7、严格财产管理制度，爱护学校财产。 4 平时检查，如有人为损坏班级或学校财产，每件扣1~3分 8、教育学生节约水电，珍惜粮食。 6 平时检查发现教室内开无人灯或电扇，教师下班不关电脑每次扣1分；进食堂就餐不排队或就餐浪费严重，每次扣2~3分。 9、乘车排队守纪律，讲卫生。 4 排队吵闹、打架或抢座位，不听值班教师劝阻者，每人次扣1分，乱扔纸屑者每人次扣0.5分。 10、按要求出好黑板报。 6 检查评比：优秀次数达75%以上得6 分，优良次数达50%以上得 5分，其它得4 分。少出一期按比例扣。 11、家校联系经常化，能使用好家校路路通；认真组织好家长会，家长出席率高。 4 利用家校路路通，群发学生信息每月不少于8条得满分，低于8条酌情扣1~2分，家校联系有特色加2~3分。家长会出席率达90%以上不扣分，90%以下扣1~2分；家长会未组织好扣1~2分。 常 规 管 理 12、积极组织学生参加各种文体活动，支持并督促学生参加校级文体等兴趣小组。 4 不认真组织的，不支持的，每缺1人次扣0.5分；学校开展的集体活动不组织学生参加扣2~3 分。 13、早上或中午自习时间，协同任课教师安排好自习内容，室内要保持安静。勤学评比好。 4 抽查：有学生吵闹现象，每次扣1分。勤学评比：流动红旗超全学期平均加1~2分；低于平均扣1~2分。 14、认真做好眼保健操，重视学生的视力保健，学生视力不良率有控制。眼操好。 4 抽查眼操，合格率达90%以上不扣分，90%以下扣1~2分。视力不良率同上学期比：超的酌情扣1~2分；降的加1~2分。眼操评比：流动红旗超全学期平均加1~2分；低于平均扣1~2分。 15、学生出操做到快静齐，精神饱满，动作规范到位，做操认真；师生出席率高。广播操评比好。 4 抽查优秀得4 分，良好得3 分，一般得2 分。除身体不好或外出等原因外，正班主任每缺1次扣1分，副班主任扣0.5分，学生每人次扣0.5分。广播操评比：流动红旗超全学期平均加1~2分；低于平均扣1~2分。 16、各类收费规范、及时、无误。 3 违反规定每次扣2分 17、班主任月工作汇报或其它资料，能按时按要求及时完成上交。 4 每次迟交扣0.5分，不交全学期按上交件数平均后，按比例扣。 18、班风、学风好 5 任课老师测评，优秀占90%以上奖2分；80%以上不扣分；80%以下扣2~3分。 班队手册记载 19、认真写好班队计划、总结。 4 检查手册：质量优秀得 4分，良好得 3分，一般得2 分；未完成扣4 分。 20、及时认真填写好班队手册的各个项目。 4 抽查：若有缺项，每次每项扣0.5~1分 加分 1、班队工作获集体奖：校级一、二、三等分别加3、2、1分；片级加4、3、2分；常熟市级加5、4、3分；期末评上校级“优秀班集体”奖2分。好人好事校级表扬每件加1~2分，市级表扬每件加3~5分。 2、班队工作获学生个人奖：校级一、二、三等分别加2、1、0.5分；片级加3、2、1分；常熟市级加4、3、2分。（同一次活动既取团体奖又取个人奖，只给团体奖加分；同一类竞赛既得校级