南山区科技企业创业导师行动.docVIP

南山区科技企业创业导师行动 服务手册 为进一步落实南山区“大孵化器”战略和推进科技创业孵化体系，加快我区孵化器的建设和发展，提升孵化器的的服务能力和服务水平，根据国家科技部火炬中心相关文件的精神，结合多年来的孵化培育经验，南山区科技创业服务中心决定开展创业导师服务活动。 一、创业导师行动的宗旨 围绕南山区“大孵化器”战略，着眼全区孵化器内在孵企业创业成长的需求，整合创新创业资源，以科技企业孵化器为工作载体，聚集形成一个创业辅导团体，传播创新创业精神，悉心培育创业者和科技创业企业，提升我区中小科技企业创业能力。 创业导师行动坚持“政府引导，孵化器为主体”的原则，推进孵化器“创业导师＋专业孵化＋创业投资”的孵育模式，重点建设创业导师、创业辅导员、创业联络员三支创业辅导队伍，其中创业导师队伍的建设是实施创业导师行动的关键。 二、组织机构 创业导师行动将作为南山“接触”创业沙龙的子品牌独立运作。为更好地推动创业导师行动工作的实施，拟成立南山区科技企业创业导师行动工作专责领导小组，组成单位15个，成员17人。领导小组下设秘书处，并作为常设机构负责日常工作。秘书处办公地点设在南山区科技创业服务中心创业服务部（名单附后）。 三、创业辅导团队体系 1、创业联络员，是指各科技企业孵化器内部所聘请的、为解决孵化器内在孵企业在发展过程中遇到的问题而进行联络、协调、咨询、服务的人员，各孵化器可聘请多个创业联络员，为创业企业、创业导师和创业辅导员提供联络等相关服务。 2、创业辅导员，是指各科技企业孵化器内部确定的具有工作经验丰富的、咨询辅导能力较强的相关人员。创业辅导员可以运用自身长期服务创业企业一线的工作经验发挥辅导作用，协助创业导师提出合理化建议，整合社会资源，帮助企业解决困难。 3、创业导师，是指认同创业精神及创业者价值，能对科技型中小企业和创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务的高端专业人士。创业导师通过帮助孵化企业提高对商业机会的识别与判断能力以及对风险的抵御能力，以“大手拉小手”方式帮助孵化企业快速成长。 四、创业导师团队的建设 1、创业导师应具备的条件：创业导师应具备的条件：熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判；经历创业过程并已经获得成功，或有辅导创业者成功的经历。同时创业导师应当是志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，致力于帮助南山区科技企业提高自主创新能力，愿意为社会进步和经济发展提供公益性服务。 2、创业导师的主要职责：辅导创业者，保持与创业者的沟通交流；主动了解所辅导创业者的个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导；与秘书处和科技企业孵化器沟通进展状况，提出意见和建议；参加由科技企业孵化器组织的创业辅导活动；对有成功预期的项目和企业，积极向创业投资机构推荐；尊重企业的知识产权与管理制度，对涉及企业机密的信息进行保密。???? 3、创业导师的主要来源：成功的科技创业企业家；投资、法律、金融专家；管理咨询专家；科技领域的行业专家；大学科研院所中具有丰富经验的研究者。 五、创业导师辅导方式 1、一对一辅导：如果企业需要一个相对固定的导师在一段时间内就专项问题向创业导师进行请教与咨询，可以由秘书处根据企业需求和导师意愿匹配创业导师，通过双向选择确定对应的一对一辅导关系，并由创业导师/创业辅导员、被辅导的创业者、科技企业孵化器三方签订创业辅导协议。创业辅导协议副本送交秘书处备案。 2、创业咨询：经常开展创业论坛、创业沙龙、创业诊断及创业导师接待日等活动，鼓励导师将共性问题和创业经验进行梳理，以培训讲座方式进行更大范围的传播，对创业企业进行咨询与辅导。 六、被辅导创业者应具备的条件 1、科技型中小企业创业者； 2、创业者本人有相当的发展潜力； 3、有意愿与导师就创业与管理问题进行较长时期深入交流和探讨，而非寻求单纯的业务帮助； 4、创业者认同创业导师理念，并乐于投入时间。 ?七、? 创业辅导团队的聘任 1、创业导师由秘书处、各科技企业孵化器、受辅企业、相关政府机构与人员共同推荐并最后确定人选。创业导师将以区政府名义对创业导师统一颁发聘用证书，聘期一般为2年。 2、各科技企业孵化器自行聘任创业联络员和创业辅导员。创业辅导员由各科技企业孵化器颁发聘用证书，报秘书处备案，聘期一般为2年。 3、聘期结束后，根据需要，进行续聘或解聘。 八、政策支持 对创业导师行动工作和有关活动的开展，南山区科技创业服务中心从南山区科技孵化器建设专项资金中提供必要的资金保障。 1、一对一辅导：企业聘请创业导师进行一对一辅导，创业中心按照企业支付给导师费用的70%给予补贴，但最高不超过1万元。企业承担前期费用，辅导完成后可申请补贴。 2、创业咨询：费用由创业中心承担。 九、创业导师行动的服务流程 1、 “一对一导师辅