中央财经大学博士生指导教师选聘办法.docVIP

中央财经大学 博士生指导教师选聘办法 ? 按照《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》以及国务院学位委员会《关 于改革 博士生指导教师审核办法的通知》（学位 [1995]20 号）和《关 于选聘 博士生指导教师工作的几点意见》（学位 [1999]9 号）的有关规定，根据《中央财经大学选聘博士生指导教师试行办法》（校发 [2000]165 号）的实施情况，结合我校学科建设新形势，制定本办法。 ? 一、指导思想与原则 第一条 博士生指导教师是指导、培 养 博士生的重要工作岗位。学校根据社会经济发展对高层次专门人才的需要和国家批准的博士生招生规模，设置博士生指导教师岗位 和确定 博士生指导教师。 博士生指导教师岗位不得超过博士生年招生计划数，博士生指导教师数不得大于岗位数。 第二条 博士生指导教师的选聘要有利于我校学科建设的发展和学科结构调整，有利于为国家培养经济建设、科技进步和社会发展所需要的高层次专门人才。 第三条 选聘博士生指导教师的工作要认真细致，充分发挥专家的作用，坚持标准，程序规范，公正合理。 二、基本条件与要求 第四条 热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度。能认真履行导师职责，身体健康，每年能保证有半年以上的时间在国内指导博士生。 第五条 具有教授（研究员或相当职称）专业技术职务，原则上任职两年以上（含两年）；新选聘的博士生指导教师的年龄原则上应在 60 岁以下，新选聘的 1953 年 1 月 1 日 以后出生的博士生指导教师一般 应具有 博士学位。 第六条 有丰富的教学科研工作经验，有较高的学术水平与学术地位，有较大的社会影响，有重要的科研成果。近五年来在国际性刊物或国内本专业（含相近专业）一级刊物上公开发表学术论文五篇以上；或有受到国际和国内同行专家重视的个人学术专著；或主编有公认的高水平的优秀教材。 第七条 所从事的研究方向有重要的理论意义或实际应用价值，目前主持有国家或省部级科研项目、或学校重点科研项目，或经学校立项的社会联合项目；有较充足的科研经费，近三年平均每年科研经费不低于 20,000 元。 第八条 有培养硕士研究生的经验，完整培养过一届硕士研究生或在国内外协助指导过博士生，培养研究生的质量良好，已系统主讲过水平较高的研究生专业课程。 三、组织和程序 第九条 学校根据学科建设规划，研究制定选聘博士生指导教师的各项政策，确定选聘博士生指导教师的专业点和指导教师人数。 第十条 学校学位评定委员会为博士生指导教师的评定机构，学位评定分委员会负责博士生指导教师的初评并向校学位评定委员会推荐拟聘人选。 第十一条 我校选聘、审定博士生指导教师的工作，每两年进行一次。每次选聘、审定博士生指导教师的工作于当年下半年进行。 第十二条 我校有 权授予 博士学位并正在或拟定招生的学科专业中，符合规定条件的教授（或相当专业技术职务者）可向所在单位学位评定分委员会提出担 任 博士生指导教师的申请，领取并填写《申请担 任 博士生指导教师人员简况表》，《简况表》的填写必须完整、真实、准确，同时向所在学位评定分委员会提交相关材料。 第十三条 各学位评定分委员会根据博士生指导教师的基本条件对申请者进行初评，必要时可通过通讯评议或其他方式听取校外有培 养 博士研究生经验的同行专家的评议意见。学位评定分委员会对申请人进行上述审核与评议后提出初选名单，提交校学位评定委员会。 第十四条 校学位评定委员会对初选名单，通过通讯评议的方式听取至少三位校外有培 养 博士研究生经验的同行专家的评议意见。 第十五条 校内外意见征询后，校学位评定委员会召开会议对申请担 任 博士生指导教师的初选名单逐个进行审议，并进行无记名投票表决，到会委员达到全体委员三分之二以上时会议方为有效，同意票数达到出席委员三分之二及以上者，即可获得博士生指导教师的任职资格。 第十六条 校学位评定委员会在校内公布校学位评定委员会 通过的 博士生指导教师名单，并在 15 日内受理个人或集体对校学位评定委员会评审工作或结果提出的异议。 第十七条 任职名单经学校审核批准后向全校公布并报上级主管单位及国务院学位委员会备案。 第十八条 对我校因学科建设需要引进的 符合 博士生指导教师选聘条件的特殊人才，由校学位评定委员会授权校长聘用其为博士生指导教师，并在下一次校学位评定委员会遴选博士生指导教师会议上认定。 第十九条 兼职博士生指导教师的选聘 申请担任我校兼职博士生指导教师的人员须经有关院、系推荐向学校提出书面申请。 ⒈ 在原工作单位已被聘为博士生指导教师的人员，需提交在原单位被聘为博士生指导教师的有关材料和证明，并填写我校《申请担 任 博