2014届毕业生就指南-山东理工大学.docVIP

山东理工大学 毕业生就业指南 2014 招生就业处编制 致2014届毕业生的一封信 亲爱的2014届毕业生同学们： 你们好！ 时光荏苒，光阴似箭。你们怀揣梦想进入山东理工大学的校门仿佛就在昨天，转瞬间，还有不足九个月的时间，你们就要离开母校，奔赴新的人生天地了。为了让同学们更好的就业，我们真诚地提出一些建议，希望对同学们有所帮助。 认清形势 熟悉政策 由于我国高校毕业生数量逐年增加，加上往届未就业的，今年需要就业的毕业生数量更大，高校毕业生就业竞争日益激烈，就业形势依然严峻。 在严峻的就业形势下，及早熟悉党中央、国务院、教育部、各省市人民政府出台的一系列就业、创业政策；认真学习省人社厅组织编印的《2014届山东大中专毕业生就业指南》。 保持良好的择业心态 同学们要正视当前所面临的严峻就业形势，目前，我国高校毕业生就业已进入“大众化就业”的时代，与此相适应，同学们应该树立大众化的就业观念，积极倡导“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”的就业观。面对择业，同学们一方面为自己即将走向社会，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴，另一方面也常常表现出对就业的茫然与急躁。所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。 确定合理的就业目标 选择和确定就业目标首先要做好自我评价和定位；其次，要对所选择的职业和岗位有深入的了解。不仅要知道“我想做什么、我能做什么？”还要知道“我能做了什么或什么能让我做？”。在了解职业和岗位时，首先要对我国目前的经济社会发展和就业形势，特别是大学生的就业形势有一个清醒的认识；其次要对岗位所属行业的人才需求与供给有一个正确的估计，根据人才市场热门专业和冷门行业的现状，预测和规划自己的就业前景；第三要熟悉招聘单位的用人条件和标准，对照自我评价的结果，选择适合自己的职业，做到扬长避短、人职匹配；最后对应聘单位的管理流程和企业文化要有较深入的了解，这不仅可以增加被录用的几率，还可以为今后的发展奠定基础。 主动搜集就业信息 获取有效的就业信息是毕业生实现顺利就业的前提，希望同学们能够发挥自身主观能动性，主动收集就业信息。收集就业信息的方法和渠道主要有：参加各级就业主管部门和学校组织的供需见面会；通过网络、报刊、杂志等广泛获取社会需求信息；通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求信息；此外，专业老师、校友、亲朋好友那里也掌握着一些有效的需求信息，同学们应该充分利用。同学们在广泛收集用人信息的过程中，要重点关注山东理工大学就业信息网和各学院网站的就业信息，关注校园招聘信息，尤其是校园招聘会。 积极参加校园招聘会 校园招聘会是一种不出校门近距离接触用人单位的有效互动形式，建议同学们结合自己择业意愿有选择的参加。我校将于今年11月2日在稷下湖篮球场召开一场大型招聘会，吸纳有一定规模和影响力的700余家企业参加；平时还适时举办各种小型招聘会和专场招聘会。所有来校参加招聘的用人单位，都经过了学校的资质认证，并且用人要求与我们培养的学生专业要求相吻合，很多用人单位多年来一直是我们很好的合作伙伴。通过校园招聘会求职，节约了你的求职时间，降低了你的求职成本，消除了求职中被骗的风险。通过参加招聘会，可以在较短的时间内对公司有个大概了解，便于筛选用人单位。即使应聘不成功，也可以更多地了解企业，为日后择业做更多的积累。 抢抓机遇积极就业 用人单位每年招聘的时间和招聘人数都是预先计划好的，如果你获得了与用人单位签约的机会，要把握好时机积极签约，如果犹豫不决，可能错失良机，用人单位会转而录用其他学生。特别是不打算考研、考公务员的毕业生，年前求职可谓是求职“黄金期”。同学们要利用好当前就业的关键时期，珍惜每一个机会，机不可失，失不再来。 认真签约，诚实守信 在与用人单位签约时，要对每一条款认真研究，特别是想考研、考公务员的同学，要在约定中增加补充条款，避免将来考研成功后，在与签约单位解约时带来不必要麻烦。树立先就业，后择业观念，适合自己的才是最好的，一旦签约，尽量避免解约，即降低了解约成本，又体现了诚实守信。 同学们，2014届毕业生就业工作已经进入关键时期，当你们在就业过程中遇到困难、需要帮助时，请及时与招生就业处或所在学院联系，为了你们顺利实现就业，我们将竭诚为你们提供热情、周到、细致的服务！ 祝同学们心想事成，求职成功。 山东理工大学招生就业处 二〇一三年十月 山东理工大学毕业生就业工作暂行规定 - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 山东理工大学毕业生档案管理办