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大專校院及國立中小學校園性騷擾及性侵犯處理原則
教育部函
中華民國八十八年三月十日
臺訓字第八八○二三○○五號
受文者:臺灣省政府教育廳、臺北市政府教育局、高雄市政府教育局、各縣市政府、全國大專校院、部屬中小學、兩性平等教育委員會委員、內政部性侵害防治委員會委員、各縣市政府性侵害防治中心
主 旨:函頒「大專校院及國立中小學校園性騷擾及性侵犯處理原則」如附件一,請查照辦理。
說 明:為有效防範校園內性侵擾事件,特訂定「大專校院及國立中小學性騷擾及性侵犯處理原則」,請各校整合校內外組織及資源,依該原則訂定「校園性騷擾及性侵犯處理及防治實施要點」報部備查,並成立相關處理委員會或小組以防治相關校園性侵擾事件。高級中學以下學校,得由直轄市、縣(市)主管教育行政機關依該原則自行訂定有關規定。
部 長 林 清 江 請假
政務次長 楊 國 賜代行
大專校院及國立中小學校園性騷擾及性侵犯處理原則
中華民國八十八年三月五日
臺訓字第○二三○○五號
教育部(以下簡稱本部)為維護學生受教及成長權益,建立免於性騷擾、性侵犯之學習環境,特訂定本原則。
本原則所稱之校園性騷擾、性侵犯,除依刑法、民法及性侵害犯罪防治法之規定外,凡學校教職員工生相互間(含同性或異性間)發生下列行為時,均屬之:
以明示或暗示之方式,從事不受歡迎之性接近、性要求,或其他具有性意味之言語或肢體行為者,或意圖以屈服或拒絕上開行為,影響他人學習機會、僱用條件、學術表現或教育環境者。
以脅迫、恫嚇、暴力強迫、藥劑或催眠等方法,使他人不能抗拒而遂行其性接觸意圖或行為者。
如加害者或被害者之一,非為本原則所指之教職員工生,學校應依相關法令、學校輔導程序並結合社會資源協助之,必要時應向性騷擾及性侵犯處理委員會或小組報告之。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例、性侵害犯罪防治法及其細則,應同時依規定通報社政機關。
學校應整合校內外組織及資源,訂定校園性騷擾及性侵犯處理與防治實施要點,並報本部備查。其內容應包含下列事項:
具體說明校園反性騷擾及性侵犯行為之承諾、主張及具體措施。
明定校園性騷擾及性侵犯之危機處理模式。
明定校內外通報制度,校內處理人員之通報責任、通報內容與作業流程;校外通報則依「校園危機事件通報處理要點」辦理。
依性騷擾及性侵犯行為個案不同的考量,明定正式及非正式申訴程序。
以受害者為中心,明定校內外輔導轉介及追蹤措施。
學校應設性騷擾及性侵犯處理委員會或小組,負責處理校園性騷擾、性侵犯事件工作,其中女性委員名額不得少於二分之一。如學校有相關委員會或小組,得做適當之整併,但應符合本原則之規定。
學校處理性騷擾及性侵犯事件時,應謹守保密原則,尊重相關人之隱私權,並置發言人一 人。處理人員有涉入個案情事者,應迴避之。
學校教職員工生若有性騷擾或性侵犯情節,經查證屬實,依相關法令規定予以懲處。其中,對心智喪失、精神耗弱、生理受傷、酒精、藥物作用影響或喪失意識狀況下實施性行為者,不得以其無拒絕為由,而規避性侵犯責任。
本部應加強視導,以確保學校處理校園性騷擾及性侵犯過程之客觀、專業及公平。
學校應編印「學校性騷擾及性侵犯處理與防治手冊」,並廣為宣導。
高級中學以下學校處理性侵犯及性騷擾事件,得由直轄市、縣(市)主管教育行政機關依本原則自行訂定有關規定。
流程圖1﹕
流程圖2 – 通報申訴流程
(接受申訴案時,,)
正式申訴(以書面或具名方式提出) 非正式申訴
註:學校應明定正式及非正式申訴兩管道,並分別制定作業流程,內容應
包括接案方式、調查小組成立辦法、調查處理要點懲處辦法及結案方式
流程圖3﹕
下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:
一、加强学习,联系实际,提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代
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