一、《2014年义乌市经济发展领域紧缺人才导向目录》.docVIP

一、《2014年义乌市经济发展领域紧缺人才导向目录》 类别 涉及 行业 岗位需求 专业或专业背景要求 紧缺度 学历和能力要求 转型升级战略性新兴产业专业技术人才 节 能 环 保 节能工程师环保工程师 环境影响评价工程师 环境科学、环境工程、环境管理和环境保护监测，大气环境、生态环境、软件工程师光学药技术研发注册咨询师生物医学工程、生物技术、化学医疗器械监管及注册法规、医疗器械注册流程机械工程师工艺工程师设计工程师工程机械、电子专用设备制造、电子元器件制造、仪器仪表制造、通信设备制造光伏系统工程师光伏技术工程师组件工程师工艺工程师光伏、电力系统理论机械制造技术、电工电子技术、电机学、电气设备、电力网及电力系统、继电保护及自动装置、电力系统综合自动化高分子材料材料化学聚合物材料合成与应用涂料技术基础技术工程师工程师工艺工程师 高 层 管 理 总经理 副总经理 总工程师 总会计师 总裁助理 企业战略管理、融资与投资、并购与上市、市场营销、经济法、公共关系、国际贸易、商务谈判、领导方法与技巧、信息管理与系统工程 ★★★★★ ◇本科及以上学历； ◇中、高级专业技术职务任职资格； ◇具有丰富的管理经验和优秀的管理能力； ◇具有开拓进取、创新创业能力和团队精神。 中 层 管 理 集团办主任 厂长（经理） 区域经理 人力资源部经理 行政总监 财务总监 技术总监 营销总监 行政管理、沟通与协调、工商管理、信息管理、投资理财、市场营销、公共关系、经济法、国际贸易、ERP管理、制度建设、营销组训、质量控制QA ★★★★ ◇本科及以上学历; ◇中级及以上专业技术职务任职资格； ◇具有丰富的专业知识和职场从业经历; ◇具有较强的管理协调和沟通能力。 二、《2014年义乌市社会发展领域紧缺人才导向目录》 类别 涉及行业 岗位需求 专业或专业背景要求 紧缺度 学历和能力要求（以下学历均要求为全日制） 人文社科人才 城 市 规 划 勘 探 地理信息系统开发 勘查 城市规划 交通工程 建筑工程质量监督 市政工程管理 园林绿化 城建档案 地理信息系统、工程造价、 岩土工程及相近专业、城市规划、 交通工程、土木工程、道路桥梁 ★★★★ ◇211或985重点大学本科毕业生优先; ◇硕士研究生优先; ◇具有高级专业技术职务任职资格或职业资格证者优先; ◇具有相关工作经验者优先. 高职教育 创业教育 经济管理 外语外贸 机电信息 人文旅游 建筑艺术 公共教育 创业教育、电子商务、会计、金融保险、工商企业管理、市场营销、国际贸易、国际商务、会展、旅游管理、社区管理、机电一体化、建筑工程、产品造型设计 ★★★★ ◇硕士及以上学历； ◇有海外留学经历者优先； ◇有博士学位或副高以上专业技术职务任职资格者优先； ◇具有双师素质者优先。 基 础 教 育 中小学紧缺学科教师 中职实训指导教师 幼儿教师 学前教育(幼儿教育)、中（小）学语文、数学、音乐、体育、美术、初中社会、高中生物、地理、实验员 ★★★★ ◇◇211、985大学或部办师范学院本科学历； ◇其他师范学院优秀本科毕业生； ◇持教师资格证或相关专业技术职务任职资格者优先； ◇指导学生在省级以上大赛获奖者优先。 医 疗 服 务 人 才 医疗卫生 临床医学 口腔医学 预防医学 内科学、外科学、儿科学、妇产科学、急诊医学、放射医学、临床医学、口腔医学、病理学、医学影像、麻醉学、预防医学、眼视光学、康复医学 ★★★★★ ◇211、985大学或部办医学院本科及以上学历； ◇其他医学院优秀本科及以上学历毕业生； ◇具有副高及以上专业技术职务任职资格优先。 护 理 护理学、助产士 ★★★★ ◇本科及以上学历； ◇持有相关执业资格证者优先; ◇有医院工作经验者优先。 心理健康咨询 心理学、生理卫生、精神医学 ★★★★ ◇本科及以上学历； ◇持有相关执业资格证者优先; ◇有丰富的工作经验者优先。 备注： 涉及行业-----人才所从事的具体行业。 人才岗位需求----指所需人才从事工作的主要职业岗位类别。 人才专业或专业背景要求----指所需人才的学科背景、专业知识方面的相关要求。 人才紧缺度----指该类人才的紧缺程度，用星级表示，一般紧缺为三星、中度紧缺为四星、极度紧缺为五星。 人才学历和能力要求----指对所需人才学历、核心能力、工作经历及业绩、技术水平、职业资格等方面的相关要求。 4 4