岭南师范学院第十届大学生校园模拟招聘大赛总方案.docVIP

岭南师范学院第十届大学生校园模拟招聘大赛总方案 一、大赛简介 （一）大赛主题：职来职往，谁与争锋 （二）大赛目的：本次大赛旨在为同学们提供一个进一步了解自己的求职竞争平台，从而引导学生培养自身的求职能力，树立正确的职业价值观，掌握面试礼仪,进一步帮助学生日后更好地就业。大赛将让同学们感受接近真实的招聘氛围，同时提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强心理素质，提高社会竞争力，从而使学生在就业时从容应对严峻的就业形势。 （三）比赛时间：4月7日至5月23日 （四）参赛对象：岭南师范学院全体在校本科学生 （五）大赛主办单位：岭南师范学院招生与就业处 （六）大赛承办单位：岭南师范学院大学生就业与职业发展协会 （七）组织结构： 1．大赛组委会：负责大赛统筹与领导工作 组委会主任：刘海涛 组委会副主任：钟炳辉 组委会委员：各二级学院党委副书记 2．组委会办公室：负责大赛的执行、宣传、推广、沟通、推进 办公室主任：李博 办公室成员：张彦、董富占 就业办公电话：3174603 3174848 咨询电话：罗嘉盛67） 二、大赛赛程安排（大赛具体时间可能会有变动，请各二级学院留意本协会博客消息更新和海报等相关通知。） 大赛阶段 大赛活动内容 活动时间 宣传阶段 在整个校园内进行大赛全方位的宣传 4月7日—10日 报名阶段 主要报名时间为五天，报名参赛的同学必须提交电子简历和书面简历各一份。电子简历命名为“学院+姓名+应聘岗位+联系方式”； 纸质简历：请各学院就业机构于4月11日—4月15日收集选手简历，填写相关信息，并于4月15日（星期三）中午11:40～12：30，将认真筛选后的书面简历交至招生与就业处就业协会办公室（教三111多功能室），或拨打咨询电话咨询。 电子简历：电子简历打包发送到大赛简历收集邮箱lsjxmnds2015@163.com，命名为“学院+参赛总人数” 4月11日—15日 岗位设定 岗位自拟 （有岗位提供的职位） 自定 大赛相关系列活动 大赛定点咨询（地点在信勇超市、鸿园前等） 4月7日—10日 “如何撰写简历”讲座 4月11日（周六） “面试技巧”讲座 4月18日（周六） 讲座 “如何撰写简历”讲座 4月11日（周六） 初赛 简历筛选：确定进入笔试的人员名单（4月16日-18日） 笔试：确定进入复赛者的名单（4月19日） 4月16日—19日 讲座 “面试技巧”讲座 4月18日（周六） 复赛 1、自我介绍 评委对选手进行压力面试 选手进行无领导小组讨论 4月25日（周六） 决赛 赛程回顾 职场演说 职场面试 职场体验 评委点评 颁奖 5月23日（周六） 备注 方案内容根据具体情况，可做适当调整 简历筛选 （1）评委组成：大学生就业与职业发展协会主要干部、岭南师范学院招生与就业处的相关指导老师、岭南师院人力资源教授等 （2）筛选流程：简历先由就业协会理事挑选75%，再交由招生与就业处的老师挑选其中的50%，最后由岭南师范学院人力资源教授、某公司人事部相关人员从中挑选20%进入笔试。 （3）为了能挑选出质量高的简历，无论是干部挑选还是人事部相关挑选，每份简历都会由两位评委老师打分并求平均分。这一环节将会产生3个优秀简历。 （4）参赛学生的简历形式可电子版打印或手工制作，形式不限，所有参赛作品概不退还，请自行保留底稿。所有参赛者作品必须是参赛作品的原创作者，拒绝填写虚假信息，一经发现，取消参赛资格。如有对简历制作不熟悉者，可到公共邮箱jxmnjlxz@126.com，密码：mnjlxz下载大赛相关资料和优秀作品作为参考，也可参加由就业协会举办的“如何制作简历”的讲座。 笔试 （1）概况：通过简历筛选，选手进入笔试环节。笔试题型包括：①常识题（选择题形式，主要为自然科学、历史、艺术、文学等方面知识）(逻辑分析题（选择题形式，主要为数学巧算、图表分析、逻辑排序方面的知识）(智力题及开放题（选择和主观题形式，智力题为选择题，考察选手的团队合作能力以及创新能力；开放题为主观题形式，无标准答案，言之有理者就可得分）④专业知识及技能考核题。（根据实情进行相应改动） （2）评委老师：待定 （3）注意事项：由于此次笔试不设固定求职岗位，所以笔试试题包括了公共题（笔试（1）中的(((）和专业题（笔试（1）中的④），依据求职岗位不同，题目有所不同，但难易相同。 复赛 （1）概况：通过初赛的选拔共有20位进入复赛。复赛采取现场应聘的形式，5位面试官依据学校或者公司的招聘规则对20位选手进行严格的面对面的招聘，评委通过对选手提出专业性问题来考核选手的语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等。 （2）评委老师：由学校人力资源管理专业老师或招生与就业处老师，某公司人事部相关人员组成。