2012年新员工安全培训1课件.pptVIP

新员工安全培训 贵阳普天物流技术股份有限公司 安 委 会 2012年2月14日 学习内容 第一章 劳动安全的意义。 第二章 “安全第一，预防为主，综合治理。”方针的提出、发展过程及意义。 第三章 公司的概况、性质及其主要产品生产加工工艺过程，容易发生危害的地方。[具体授课时讲述] 第四章 《安全生产法》的简介： 讲解《安全生产法》的内容：1、三个体现；2、四个标志；3、三个基本性质问题；4、三大目标； 5、四个责任对象； 6、责任方的六项责任；7、从业人员的八大权利和三项义务。 我国安全生产法规的特点是什么、安全生产责任制的概念，结合公司的情况讲述安全生产责任制的内容、安全生产管理的基本原则 第五章 安全生产管理体制简介 结合公司的情况讲述安委会的组织形式。 第六章 新工人的安全心理教育 第七章 劳动卫生基础知识、劳动防护用品使用常识。[具体授课时讲述] 第八章 机械、电气安全知识（放《新员工安全知识》录像）。 第九章 事故应急救援预案 [具体授课时讲述] 第十章、安全色与安全标志的基本知识 第十一章、解释安全基本知识词语： 1、三不伤害；2、四不放过的原则； 3、特殊作业、种类、基本知识。 第十二章、工伤保险应遵循的几点原则。 实行工伤保险应遵循的原则。 工伤认定时需提交的材料。 第十三章、事故案例、事故原因分析。（结合公司以前发生的事故） 第十四章、考核范围内容的复习。 三级安全教育的主要内容和方式 一、入厂安全教育的主要内容和方式 1、厂级教育 新入厂的员工在分配到工作岗位前，首先要进行厂级安全知识及了解厂内安全生产状况的学习。课时大约2—4天，主要内容有： （1）公司的性质及其主要工艺过程； （2）我国安全生产方针、政策法规和管理体制； (3) 公司的劳动安全卫生规章制度、劳动纪律和有关事故案例； (4) 公司内主要危险地点和设备及其安全防护注意事项； （5）新员工的安全心理教育； （6）机械、电气、起重机、运输设备等安全技术知识； （7）防火、防爆知识； （8）防尘防毒、环境保护的注意事项； （9）安全防护装置和个人防护用品的正确使用方法； （10）新员工的安全生产责任制等内容。 厂级教育结束后，应由公司安全主管部门负责进行考试，合格者方才分配到各工作部门。 2车间教育（具体内容略） 车间教育时间为2天，教育结束后，才能分配到组，如果未进行车间部门的安全教育，班组长有权拒绝接收。 3班组教育（具体内容略） 班组教育时间为1天，班组教育结束后，还要组织新员工进行讨论，提高他们对安全生产的思想认识，同时还要组织学习本岗位的安全操作规程，经考试合格后才能分配到工作岗位。 国家及公司的安全生产法规简介 一、劳动法 二、刑法 三、安全生产法 四、消防法 五、工厂劳动安全卫生规程 六、矿山安全法 七、企业职工伤亡事故报告和处理规定 八、企业职工工伤保险试行办法 九、安全技术规程和标准 公司目前的安全规定有： 1、公司的安全生产责任制 2、安全教育培训办法 3、安装工程安全规定 4、安装工程责任书 5、公司各种设备的安全操作规程 6、事故应急救援预案 劳动安全基础知识 关爱生命 安全发展 第一章 劳 动 安 全 的 意 义 劳动安全的意义 在工厂、各种不同的劳动条件与环境中，使用各种的原材料和生产相关采取各种工艺方法，才能生产出千姿百态的产品，在生产过程中，有些情况和物质对人体是不利的，存在着这样或那样的不安全或有害健康的因素，如瓦斯爆炸，机加工绞碾，接触动力可能发生电击，建筑施工我厂的机器安装，可能发生高处坠落，物体打击、交通运输可能发生碰撞，有毒有害化学物质作业可能发生危害，等等。同时职工本人不重视安全，违反操作规程也会发生事故。 党和国家十分重视安全与健康的工作，（班组学习第一页）总之，为消除生产过程中的不安全因素，我国各行业生产厂家，都在不断的改进各种防护措施，包括法律和技术的制度的组织的措施，来保护职工的安全与健康。 劳动安全——就是运用法律、法规和现代科学技术与管理知识，采取各种有效措施，消除避免或控制生产过程中危及人身安全的各种因素，防止伤亡事故和职业危害，保障职工在劳动过程中的安全与健康。 我国过去叫劳动安全、职业安全统称劳动保护。国际上叫职业安全卫生。 在企业，忽视劳动安全工作，就可能发生严重的伤亡事故和职业病，给劳动者的生命安全与健康带来危害，给企业和国家造成重大经济损失和政治影响，因此具有及其重要意义。 搞好劳动安全，是保护社会的生产力，促进生产发展的基本保证，是保证社会主义经济建设持续稳定协调发展的重要条件，企业在发展，讲究效益的同时，一定要坚持安全生产，