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山西金能世纪人员配置 部门名称 人员配置 人数 公司高管 总经理/技术总监1、行政总监1、生产总监1、市场总监1 4 行政人事部 经理1、行政人事助理1、司机1、门卫2 5 财务部 经理/会计1、出纳1、统计1 3 市场销售部 经理1、国际1、国内1、工程服务3 6 采购部 经理1、采购1、库管1、叉车司机1 4 离子膜部 经理1、溶解2、铸膜4、裁膜1 8 电极电解液部 经理1、电极2、电解液16 19 机械部 经理1、设计1、雕刻1、车床1、装堆16 20 系统测试部 经理1、电气工程师1、管路2、电控6、测试4 14 质检部 经理1、原材料1、半成品1、产品1 4 合 计 87 招聘人员职位描述 一、行政人事部 CEO秘书兼人事行政总监 人数：1 岗位职责： 协助CEO制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 负责公司各项管理制度的组织，计划，制定，修改，监督，执行工作； 根据公司年度目标，负责制定落实行政人事部相关计划和目标； 负责公司整体人力资源的规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等； 全面负责公司保安，饭堂，宿舍，车辆，环卫，安全等监督和管理工作； 全面负责公司部门间沟通及企业文化的建设；