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入司综合培训计划（部门业务）
受训人 赵志远 学历 专科 部门 研发设计部 原岗位 / 现岗位 品质工程师 培训类别 入司培训 □ 转岗培训 □ 入司/转职时间 2010.4.6 培训地点 会议室 培训内容 培训要求 课时(小时) 是否已培训过 培训时间 岗位
培训师 培训效果评价 受训人自我评价 满意 较满意 不满意 了解 熟悉 掌握 一、法律、法规及相关规定 1.《中华人民共和国建筑法》 掌握 16 自学 2.《中华人民共和国城市房地产管理法》 了解 8 自学 3.《房屋建筑工程质量保修办法》 掌握 8 自学 4. 《建筑内部装修防火施工及验收规范》 自学 5. 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》 自学 6. 《建筑装修工程质量验收规范 自学 7. 《住宅建筑规范》 自学 8. 《住宅设计规范》 自学 9. 《建筑内部装修设计防火规范（2001年版） 自学 10.《建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210-2001 熟悉 16 自学 11.《绿色建筑评价标准》 自学 12.《青岛市建设项目竣工验收规定》 掌握 16 自学 13.《青岛市建筑工程质量监督办法》 掌握 32 自学 二、岗位培训 自学 研发设计部职责 掌握 4 自学 岗位职责 掌握 16 自学 公司房地产开发流程 掌握 4 自学 研发设计部支持性管理文件 掌握 16 自学 职位说明书-品质工程师 掌握 2 自学 集中答疑 培训结束后2周 邱方刚 注：1.部门培训由人力资源部组织，部门讲师参与培训，培训结束当日将此记录存入个人档案。
2.受训人应本着实事求是的原则在培训效果验证栏对培训师的培训活动进行评价，在自我评价栏真实选择受训后对培训内容的认知程度。
3.休息时间为一刻钟，答疑时间为半小时，具体时段由培训师决定。
总经理审阅： 分管领导审查： 部门审核： 制表：
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