安全生产教育培训计划表2.docVIP

安全培训教育计划表 2012年3月30日 项目 培训部门 培训目标 培训内容 培训 时间 培训方式 培训教材 考核方式 国家安全法律法规宣传 安全员 加强员工的法律意识 讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关建筑施工安全的规程、规定讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求使新入公司人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产人人有责”的思想。 2012年4月 上课 笔试考核 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 安全员 加强员工的安全意识 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 2012年5月 上课 笔试考核 安全生产的重要性 安质部门 加强员工的安全素质及应急救援的速度 安全生产法律法规；安全生产基本知识；重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析 2012年6月 上课 笔试考核 公司管理人员安全教育 杨总 加强管理人员安全意识、加强带头模范作 为什么要加强各个部门的安全意识及安全员的职责 2012年7月 会议 三级安全教育 安全员 加强员工的安全素质 定义及其意义 2012年8月 专家 授课 笔试考核 岗位操作规程 各部门主管 加强员工的安全操作 使各岗位人员熟悉其岗位知识 岗位安全操作规程 各岗位安全知识教育 2012年9月 项目部现场人员 各岗位操作人员 笔试考核及现场操作 消防安全知识培训教育、秋冬季安全知识教育 安全生产监管监察人员门 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事 危化品、烟花爆竹、非煤矿山等国家标准和行业标准；安全生产基本知识；火灾事故防范、应急救援措施及调查处理；典型事故案例分析 2012年10月 上课 专题考核 安全生产规章制度和劳动纪律 安质部门 加强作业人员的安全意识 安全生产法律法规；安全生产基本常识；安全生产操作规程；事故现场紧急疏散和应急处置 2012年11月 集中培训、专题考试等 专题考核 劳保用品使用安全教育 安全员 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 宣传、现场指导员工如何穿戴防护用品及其意义 2012年11月 宣传、现场指导 现场考核 安全标准化的年终总结及持续改进 安质部门 检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性。为下一个目标和指标作出讨论研究 2012年12月 专题授课、现场实践 专题考核 3