原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体育部青年教师学历培养协议书
为认真贯彻落实长沙理工大学第一次人才工作会议精神，确保“长沙理工大学人才管理办法”理工大人字[2005]25号文件在体育部的有效执行，切实提高体育部青年教师的学历层次和专业技术水平，体育部35岁以下（2006年1月1日未满35岁）的青年教师必须制订2010年7月31日之前的个人学历培养计划并签定协议。
甲 方：长沙理工大学体育部
乙 方：
协议条款：
乙方在协议期内完成个人学历培养计划的基本内容后，甲方应力争落实学校人才管理办法的相关规定。
体育部另行如下鼓励青年教师积极参加学历培养的政策：
① 在协议期内教师获得体育专业博士学位，凭学位证书体育部奖励1万元（获学位证后每年奖励2千元，连续奖励5年），获得体育专业硕士学位，凭学位证书体育部奖励5千元（获学位证后每年奖励1千元，连续奖励5年）。
② 教师在职攻读体育专业硕士以上学位期间，确因学习需要不能承担满工作量者，可由个人提前一学期申请报体育部批准。在脱产学习期间（脱产学习时间由培养性质而定，在职研究生培养脱产期不超过1年）若完成的实际工作量为校额定工作量的50%以下，则按其岗位津贴的50%计发（凭个人学期研究生课程学习成绩单落实岗位津贴）； 若完成的实际工作量为校额定工作量的50%以上，则按其实际完成工作量计发岗位津贴。学习期间教师年度考核为“合格”。
乙方在协议期内必须认真执行个人学历培养计划的工作内容，按期获得体育专业硕士以上学位的培养目标。否则，体育部将遵照学校规定严格落实教师上岗有关评聘政策。并追还体育部奖励经费。
甲方履行条款1、2后，乙方获得学位后必须在长沙理工大学连续工作满5年。
协议有效期为2006年1月1日至2010年7月31日。
本协议如有和学校政策不符之处，以学校相关政策为准。
本协议一式二份, 由甲、乙双方各执壹份。
本协议由体育部负责解释。
甲 方：长沙理工大学体育部 乙 方： （签名）
（盖章）
年 月 日 年 月 日
文档评论（0）