煤矿各项制度.docVIP

一1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。 2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。在月工资中扣除。 3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。采取措施停止工作并撤职给予除名处理。4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。 6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。1、每月1 日、16 日煤矿必须由矿长、副矿长、安全技术科长、采掘班队长、机电班队长、安通班队长、井口调度室、召开一次安全办公会议，研究本矿本月安全生产工作，并布置当月安全工作。 2、每次检查时按惯例检查人员无特殊情况不能请假，每次会议必须研究分析安全生产隐患产生的原因，并依照有关制度进行处罚，并把安全隐患划分到人按检查要求整改。 3、每次煤炭局、所、镇、村委会等上级部门召开安全会议之后，煤矿由矿长组织召开安全办公会议传达贯彻会议精神