云南大学大学外语教学部岗位设置与聘用方案.docVIP

云南大学大学外语教学部岗位设置与聘用方案 一、组织领导 （一）根据学校文件精神，成立岗位设置与聘用工作组，具体名单如下： 组长：任勤 徐志英 组员：付璇 杨勇坚 赵安海 张梅 杨金明 赵刚 舒心 （二）成立岗位聘用申诉工作小组，具体名单如下： 组长：付璇 组员：廖雷昭 赵刚 李晓娅 李镇宏 二、岗位类别设置 （一）现有人员情况 大学外语教学部现有教职员工共73人，其中：管理岗位4人（其中2人为双肩挑），占岗位总量5%；教师岗位71人，占岗位总量的97%（其中教授6人，占教师岗位总量8%，副教授20人，占教师岗位总量28%，讲师40人，占教师岗位总量56%，助教5人，占教师岗位总量7%，） （二）设置管理岗位、和专业技术岗位两类，以专业技术岗位为主。其中管理岗位（2）个，占岗位总量的（2）%；专业技术岗位（71）个，占岗位总量的（98）%。 三、岗位等级设置 （一）管理岗位等级 1、本次设置五级职员岗位（0）个，六级职员岗位（0）个，八级职员岗位（1）个，九级职员岗位（1）个。 （二）专业技术岗位等级 1、设置专业技术正高级岗位（6）个、副高级岗位（20）个、中级岗位（40）个、初级岗位（5）个。 设置教师正高级岗位（6）个、副高级岗位（20）个、中级岗位（40）个、初级岗位（5）个。设置其他专业技术中级岗位（0）个。 2、教师岗位中，设置五级岗位（4）个、六级岗位（8）个、七级岗位（8）个、八级岗位（12）个、九级岗位（16）个、十级岗位（12）个、十一级岗位（3）个、十二级岗位（2）个。 其他专业技术岗位中，设置十级岗位（0）个。 四、岗位聘用条件 岗位聘用严格执行国家、省和学校的政策规定和工作要求，按照上级核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则进行。有关岗位聘用条件分基本条件和具体条件。 （一）各岗位基本条件 1、热爱祖国，拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵守国家的各项法律法规，具备较高的政治素养； 2、热爱教育事业，贯彻党的教育方针，熟悉高等教育法规、政策； 3、身心健康，并具有履行岗位职责所需要的组织、管理能力和写作能力； 4、具有良好的职业道德和服务意识，办事公正，作风正派，爱岗敬业，团结同志，自觉维护学校利益和荣誉； 5、近三年年度考核结果为合格等次以上。 （二）管理岗位具体条件 1、七级职员岗位：热爱大学外语教学工作，熟悉大学外语教学相关要求；具有良好的沟通、协调能力；自觉维护部门利益和荣誉； 2、九级职员岗位：热爱大学外语教学工作，熟悉大学外语教学相关要求和大学外语教务工作；自觉维护部门利益和荣誉； （三）教师岗位具体条件 1、副教授一级岗位： [1]在副教授二级岗位任职满3年（首次进行教师岗位聘用时，受聘副教授职务满6年），符合下列条件之一者，可参加副教授一级岗位竞聘： （1）全国高校人文社会科学研究优秀成果三等奖（及以上）获得者，一等奖个人排名前5名，二等奖个人排名前4名，三等奖个人排名前3名； （2）云南省哲学社会科学研究优秀成果三等奖（及以上）获得者，一等奖个人排名前4名，二等奖个人排名前3名，三等奖个人排名前2名； （3）省级教学成果三等奖（及以上）获得者，特等奖个人排名前5名，一等奖个人排名前4名，二等奖个人排名前3名，三等奖个人排名前2名； （4）作为指导教师，指导学生在“CCTV”杯全国英语演讲大赛云南省赛区获二等奖（及以上）者（以获奖证书为准），或作为指导教师，指导学生在全国大学生英语竞赛中获一等奖（及以上）者（以获奖证书为准）。 （5）主持完成国家社会科学基金项目者，或文科主持完成的项目（含横向项目）到校科研经费累计10万元（及以上）者； （6）出版学术著作、译著1部（及以上）者，或主编教材2部（个人编写字数不少于10万字）者； [2]首次进行教师岗位聘用时，受聘副教授职务满15年，具有良好的学术声誉，教学科研业绩显著者，可参加副教授一级岗位竞聘。 2、副教授二级岗位： [1]在副教授三级岗位任职满3年（首次进行教师岗位聘用时，受聘副教授职务满3年），符合下列条件之一者，可参加副教授二级岗位竞聘： （1）主持完成省级纵向科研项目，或文科主持完成的项目（含横向项目）到校科研经费累计5万元（及以上）者； （2）出版著作、译著或主编教材1部（及以上）者（个人编写字数不少于5万字）； （3）作为指导教师，指导学生在“CCTV”杯全国英语演讲大赛云南省赛区获三等奖（及以上）者（以获奖证书为准），或作为指导教师，指导学生在全国大学生英语竞赛中获二等奖（及以上）者（以获奖证书为准）。 [2]首次进行教师岗位聘用时，受聘副教授职务满10年，具有良好的学术声誉，教学科研业绩显著者，可参加副教授二级岗位竞聘。 3、副教授三级岗位： 符合副教授岗位聘用的基本条件。 4、讲师一