保险制度及人事关系讲义2.pptVIP

* * 一、劳动保险制度 （一）、养老保险 （二）、生育保险 （三）、医疗保险 （四）、工伤保险 （五）、失业保险 （六）、住房公积金 一、生育保险： 1、实施时间：2001年9月1日起 2、基金组成：用人单位按照上年度职工缴费工 资总额的0.6%按月缴纳；职工个人不缴费。 3、享受条件： A 所在单位按照规定参加生育保险并履行缴费义务 B 符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术 4、享受待遇： A 生育津贴：根据国家统一规定的女职工产假期限， 按照职工上年度缴费工资基金额计发； B 女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生 的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、 住院费、药费和分娩并发症发生的费用。 具体支付标准为：顺产 每人次2300元 (自然分娩) (器械帮助)助娩 每人次2600元 (医生在病历上写明) 剖腹产 每人次4300元 七个月以下引产 每人次1600元 流产 每人次300元 C 计划生育手术费 5、报销所需资料: 单位填报《杭州市职工生育保险费用支付申报表》 个人提供：A